单选题

用人单位开展就业前健康检查的主要目的是

A. 及时发现就业禁忌证
B. 便于安排工人从事特殊作业
C. 全面掌握工人的健康状况
D. 确定工作岗位及转岗
E. 便于人事部门对工人的管理

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单选题
用人单位开展就业前健康检查的主要目的是
A.及时发现就业禁忌证 B.便于安排工人从事特殊作业 C.全面掌握工人的健康状况 D.确定工作岗位及转岗 E.便于人事部门对工人的管理
答案
多选题
定期健康检查的主要目的是
A.补充收集健康基础资料 B.寻找潜在的职业性有害因素 C.确定职业危害性质 D.及时发现从业人员早期健康损害 E.评价技术性防护措施的效果
答案
单选题
上岗前健康检查的主要目的是()
A.发现就业禁忌证和掌握健康基础资料 B.发现临床病变 C.评价作业环境卫生状况 D.对职业性有害因素进行定量评价 E.以上都不是
答案
单选题
上岗前健康检查的主要目的是
A.发现临床病变 B.对职工的劳动能力进行评估 C.对职业性有害因素进行定量评价 D.合理安排劳动强度 E.了解健康状况和鉴定有无职业禁忌
答案
多选题
上岗前健康检查的主要目的是
A.进行劳动能力鉴定 B.根据职工健康状况合理安排劳动强度 C.为制定行业卫生标准提供依据 D.建立上岗前的基础健康档案 E.发现有无职业禁忌证
答案
单选题
上岗前健康检查的主要目的是
A.掌握上岗前的健康状况及有关健康基础资料并发现就业禁忌证 B.发现早期临床病变并采取有效的个人防护措施 C.评价作业环境卫生状况采取有效的个人防护措施 D.掌握上岗前的健康状况及采取有效的个人防护措施 E.以上都不是
答案
单选题
上岗前健康检查的主要目的是
A.评价作业环境卫生状况 B.对职业性有害因素进行定量评价 C.发现就业禁忌证和掌握健康基础资料 D.发现临床病变 E.以上都不是
答案
多选题
上岗前健康检查的主要目的是()
A.及时发现工作场所潜在的职业危害 B.收集上岗前的健康基础资料 C.为制定卫生标准提供依据 D.为实施干预措施提供依据 E.1
答案
多选题
应当由用人单位承担职业健康检查费用的是()的职业健康检查
A.上岗前 B.在岗期间 C.离岗时
答案
单选题
上岗前的职业健康检查主要目的是()
A.筛查职业禁忌症 B.及早发现职业病人 C.鉴定未成年工禁忌的作业 D.鉴定女职工禁忌的作业
答案
热门试题
上岗前职业健康检查均为强制性职业健康检查,其主要目的是() 用人单位应当组织()进行职业健康检查 职业健康检查机构需按时向用人单位提交职业健康检查报告()。 职业健康检查费用由用人单位承担。( ) 职业健康检查机构在制定职业健康检查方案时需用人单位提供()。 用人单位应当组织劳动者进行职业健康检查,并承担职业健康检查()。 用人单位应当组织劳动者进行职业健康检查,并承当职业健康检查__ 为了系统的开展职业健康监护,用人单位可选择()职业健康检查机构负责单位的职业健康监护工作 用人单位必须对从事有职业危害作业的劳动者,开展定期健康检查() 根据《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定,用人单位应当组织劳动者进行职业健康检查,职业健康检查费用由承担() 妊娠期妇女口腔健康检查的主要目的是 用人单位应当组织从业人员接受职业健康检查,职业健康检查费用由承担() 用人单位应当组织劳动者进行职业健康检查,并承担职业健康检查费用() 用人单位应当根据职业健康检查结论作出规范的处理。对应检查结论,用人单位应当()。 用人单位应当根据职业健康检查报告,采取()措施 用人单位对劳动者应当实行()健康检查制度 用人单位应当对未成年工()进行健康检查。 用人单位必须为劳动者定期进行健康检查() 依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》,用人单位应当对__进行上岗前的职业健康检查。 《用人单位职业健康监护管理办法》规定:职业健康检查由()承担。
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