单选题

一般而言,制造商会依据渠道客户的盈利能力、企业对于渠道客户控制的可能性和渠道客户的适应性三()

A. r /u003e一般而言,制造商会依据渠道客户的盈利能力、企业对于渠道客户控制的可能性和渠道客户的适应性三项标准来评估渠道客户的性能。确定是否对终端客户实施
B. 价格控制
C. 淘汰控制
D. 品牌控制
E. 所有权控制

查看答案
该试题由用户732****59提供 查看答案人数:20866 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户732****59提供 查看答案人数:20867 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
一般而言,制造商会依据渠道客户的盈利能力、企业对于渠道客户控制的可能性和渠道客户的适应性三()
A.r /u003e一般而言,制造商会依据渠道客户的盈利能力、企业对于渠道客户控制的可能性和渠道客户的适应性三项标准来评估渠道客户的性能。确定是否对终端客户实施 B.价格控制 C.淘汰控制 D.品牌控制 E.所有权控制
答案
判断题
营销渠道一般以制造商为主导
答案
单选题
一般而言,长窄型营销渠道的控制难度较短宽型渠道高。()
A.错误 B.正确
答案
判断题
一个组织选聘管理人员是采用内源渠道还是外源渠道,要视具体情况而定。一般而言,高层主管一般采用外源渠道。
A.对 B.错
答案
判断题
一个组织选聘管理人员是采用内源渠道还是外源渠道,要视具体情况而定。一般而言,高层主管一般采用外源渠道。
答案
单选题
对于通过渠道成员销售其全部产品的制造商来说,他们对渠道成员的评价显得比哪些较少依赖渠道成员的制造商要()。
A.全面得多 B.比较全面 C.更快速 D.不那么重要 E.更少的战略问题
答案
单选题
一般情况下,对渠道成员的控制程度越高的制造商()
A.越难获取渠道成员的绩效资料 B.越容易获取渠道成员的绩效资料 C.获取的渠道成员的绩效资料的准确性较低 D.获取的渠道成员的绩效资料的准确性较高 E.获取到更加综合的渠道成员的绩效资料和分析
答案
判断题
一个组织选聘管理人员是采用内源渠道还是外源渠道,要视具体情况而定。一般而言,基层管理人员一般采用外源渠道()
答案
多选题
一般而言,企业进行薪酬调整的依据包括()
A.员工的绩效改善 B.生活成本变动 C.竞争对手薪酬水平的调整 D.经济发展水平的提高 E.企业经营状况与支付能力变化
答案
多选题
一般而言,企业进行薪酬调整的依据包括()
A.员工的绩效改善 B.生活成本变动 C.竞争对手薪酬水平的调整 D.经济发展水平提高 E.企业经营状况与支付能力变化
答案
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位