单选题

始终坚持人是第一位的,关心员工,培养员工的归属感。这是采用()的人性的假设

A. 经济人假设
B. 社会人假设
C. 自我实现人假设
D. 复杂人假设

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企业最不喜欢员工个人素养的方面占第一位的是() 培养个人品德第一位的是( )。 实施“雇佣终身制”,企业一般非常重视员工的成长,从而为员工提供丰厚的员工福利以培养员工的主人翁意识和企业归属感的国家是()。 一般而言,竞争策略为()的企业中,员工归属感很高。 坚持独立自主的和平外交政策,要始终放在第一位的是()。 坚持独立自主的和平外交政策,要始终放在第一位的是()。   始终位于冯维金宗教思想第一位的是() 员工应当增强安全法制观念,牢固树立(),摆正安全与生产的关系,始终把安全生产放在第一位 良好的组织形象能增强员工的向心力和归属感() 每个员工都渴望爱情、归属感、友谊等。这属于以下哪种需要() 三山叶氏家族中的第一位举人、第一位进士、第一位翰林是 一般而言,采取( )的企业的员工归属感和雇用保障都最高。 坚持以人为本,就要坚持发展为了人民,始终把集体的根本利益放在第一位。 新员工培训采用“端正心态、说出心里话、培养归属感、树立职业心”四部曲的典型企业是() 导致老年人死亡的疾病居第一位的是导致老年人死亡的疾病居第一位的是() 紧急情况下避险始终要把人的生命安全放到第一位。 紧急情况下避险始终要把人的生命安全放到第一位。( ) ()是英格兰的第一位诺曼人国王。 员工是组织最重要的内部公众,良好的员工关系可以培养组织成员的认同感和归属感,形成组织的向心力和凝聚力 员工是组织最重要的内部公众,良好的员工关系可以培养组织成员的认同感和归属感,形成组织的向心力和凝聚力()
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