实施“雇佣终身制”，企业一般非常重视员工的成长，从而为员工提供丰厚的员工福利以培养员工的主人翁意识和企业归属感的国家是()。

什么理论要采用终身雇佣制，即使经营不佳也一般不会考虑裁员？（） 职位聘任任职期限终身制。() 现代组织要非常重视建立“家庭情感”，意思就是要更多地给予员工多方面的关怀（） 一个社会的伦理道德也影响着员工福利制度的发展，比如，日本社会视员工对企业的忠诚为基本的美德，而企业也会为员工提供着相应的保障，特别是雇员终身制下发达的员工福利制度。 一个社会的伦理道德也影响着员工福利制度的发展，比如，日本社会视员工对企业的忠诚为基本的美德，而企业也会为员工提供着相应的保障，特别是雇员终身制下发达的员工福利制度（） 什么是机构编码终身制原则 自律机制基础成员为终身制（） 什么是机构编码终身制原则 日本企业采用“终身雇佣制”有助满足雇员的（?????） 儒家非常重视礼节 与“终身制”对称的人才使用制度是（） 与“终身制”对称的人才使用制度是() 战后日本企业采取终身雇佣制的基本用人制度。（） 外资企业员工的成长环境和所受的文化熏陶不同，所有进行员工培训时要重视（）的培训 哪个民族对盐非常重视？ 本行员工成长积分管理中，员工目标岗位一个成长周期规定一般为年，成长期内，由人才成长管理办公室分析员工发展及员工成长积分学修情况，作为后备人才选拔、岗位竞聘择优的重要依据（） 当前，企业人力资源管理理论非常重视对激励理论的研究，为了充分挖掘员工的努力程度的“剩余价值”，可谓招数想尽，竭其所能。 金融许可证实行机构编码终身制原则。（） 职业生涯面谈一般由（）对员工实施。 引导式教育非常重视患儿的 ( )