依据《劳动合同法》，下列说法中正确的是（）。
A. 劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构，不得与劳动者订立劳动合同
B. 劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，也不得作为用人单位与劳动者订立劳动合同
C. 劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构，未依法取得营业执照或者等级证书的，受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同
D. 劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构，未依法取得营业执照或者等级证书的，不得与劳动者订立劳动合同
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依据《劳动合同法》，下列说法中正确的是（）。
A.劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构，不得与劳动者订立劳动合同 B.劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，也不得作为用人单位与劳动者订立劳动合同 C.劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构，未依法取得营业执照或者等级证书的，受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同 D.劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构，未依法取得营业执照或者等级证书的，不得与劳动者订立劳动合同
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依据《劳动合同法》,下列关于劳务派遣的说法中正确的是（ ）。
A.劳务派遣单位应当与劳动者订立劳务派遣协议 B.派遣单位可向被派遣劳动者收取一定的工作介绍费用 C.派遣单位负责支付劳动者的工资和社会保险费用 D.用工单位应当与被派遣劳动者订立劳动合同
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根据《劳动合同法》，下列关于解除劳动合同的说法中正确的有（）
A.在试用期内劳动者可以随时解除合同 B.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，用人单位可以解除劳动合同 C.用人单位未在约定的时间支付劳动报酬，劳动者可以解除劳动合同 D.用人单位未为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同
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依据《劳动合同法》的规定，下列关于劳动合同解除的说法，正确的是（）
A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，劳动者提前3日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同 B.用人单位的规章制度违反法律法规的规定，损害劳动者权益的，劳动者在试用期内提前30日通知用人单位，可以解除劳动合同 C.用人单位以暴力胁迫等手段，或者强令员工冒险作业危及劳动者安全，劳动者可以立即解除劳动合同，不必事先告知用人单位 D.劳动者非因工伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事单位给其安排的工作，用人单位提前3日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同
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依据《劳动合同法》的规定，下列说法正确的有（）
A.甲用人单位为了安全需要，可以要求劳动者提供担保 B.乙用人单位与16周岁的丙订立的劳动合同有效 C.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期 D.用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容
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依据《劳动合同法》的规定，下列关于劳动合同解除的说法中，正确的是（ ）。
A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，劳动者提前 3 日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同 B.用人单位的规章制度违反法律法规的规定，损害劳动者权益的，劳动者在试用期内提前30 日通知用人单位，可以解除劳动合同 C.用人单位以暴力胁迫等手段，或者强令员工冒险作业危及劳动者安全，劳动者可以立即解除劳动合同，不必事先告知用人单位 D.劳动者非因工伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事单位给其安排的工作，用人单位提前 3 日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同
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依据《劳动合同法》的规定，下列关于劳动合同解除的说法中，正确的是( )。
A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同 B.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，劳动者在试用期内提前30日通知用人单位，可以解除劳动合同 C.用人单位以暴力、威胁手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不必事先告知用人单位 D.劳动者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位提前3日以书面形式通知劳动者本人后，可以解除劳动合同
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依据《劳动合同法》的规定，下列关于劳动合同解除的说法中，不正确的是（）
A.劳动者不能胜任工作的，用人单位提前十日以书面形式通知劳动者本人后，可以接触劳动合同 B.劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的，用人单位额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同 C.劳动者在本单位患职业病的，用人单位不得解除劳动合同 D.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查的，用人单位不得解除劳动合同
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依据《劳动合同法》，下列说法中错误的是（ ）。
A.用人单位变更名称，劳动合同继续有效 B.用人单位发生合并，劳动合同继续有效 C.主要负责人变更，劳动合同继续有效 D.用人单位被撤销，劳动合同继续有效
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依据《劳动合同法》，下列关于劳务派遣的说法中，正确的是( )。
A.劳务派遣单位应当与劳动者订立劳务派遣协议 B.用人单位可向被派遣劳动者收取一定的费用 C.派遣单位负责支付劳动者的工资福利和社会保险费用 D.用工单位应当与被派遣劳动者订立劳动合同
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依据《劳动合同法》，下列关于劳务派遣的说法中，正确的是（ ）。
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关于集体劳动合同，根据《劳动合同法》，下列哪些说法是正确的?( ）
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