多选题

对推销人员的绩效评估时,评估的方法有()

A. 定量评估
B. 横向评估
C. 纵向比较
D. 定性评估

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多选题
对推销人员的绩效评估时,评估的方法有()
A.定量评估 B.横向评估 C.纵向比较 D.定性评估
答案
单选题
对销售人员绩效的评估方法包括定量评估和定性评估两种。()
A.正确 B.错误
答案
多选题
甲评估机构准备对A公司的存货进行评估,在确定评估基准日时评估专业人员有以下考虑,下列正确的有()。
A.评估基准日应该与会计报表的时间尽可能接近 B.评估基准日应该在评估工作期间或与此临近的时间点 C.若存在资产变动,评估基准日应该与此日期接近 D.评估基准日不应该在评估工作期间 E.若存在资产变动,评估基准日应该在此之前
答案
主观题
绩效评估的方法有?
答案
多选题
传统的绩效评估方法有()
A.个人自我评价法 B.小组评议法 C.工作标准法 D.目标管理法
答案
多选题
政府绩效评估的方法有()
A.3E评价法 B.360度评价法 C.标杆管理 D.平衡计分卡 E.数据包络分析
答案
多选题
绩效评估的主要方法有()
A.3E评价法 B.标杆管理法 C.平衡计分卡 D.360度评估法
答案
多选题
对员工培训的绩效成果进行评估时,评估方法包括 ( )
A.态度调査 B.原始记录 C.现场观察 D.笔试法 E.统计日报
答案
主观题
关于推销人员监督和评估
答案
判断题
风险评估采用计算机评估和人工评估、定量评估和定性评估、定期评估和临时评估、事后评估和实时评估相结合的工作方式。
答案
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