多选题

泰州南极机械公司通过构建幸福文化体系来培育积极向上的价值观和社会责任感。该公司还建立了举报投诉制度和重大风险预警机制。根据我国《企业内部控制基本规范》,该公司的上述做法涉及的内部控制要素有( )。

A. 内部监督
B. 控制环境
C. 信息与沟通
D. 控制活动

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多选题
泰州南极机械公司通过构建幸福文化体系来培育积极向上的价值观和社会责任感。该公司还建立了举报投诉制度和重大风险预警机制。根据我国《企业内部控制基本规范》,该公司的上述做法涉及的内部控制要素有( )。
A.内部监督 B.控制环境 C.信息与沟通 D.控制活动
答案
单选题
加强社会心理服务体系建设,培育自尊自信、理性平和、积极向上的社会()
A.心理 B.精神 C.心态 D.风气
答案
单选题
加强社会心理服务体系建设,培育、理性平和、积极向上的社会心态()
A.自尊自信 B.自立自强 C.自尊自爱 D.自立友爱
答案
判断题
企业应当培育体现企业特色的发展愿景、积极向上的价值观。
答案
单选题
下列各项属于缺乏积极向上的企业文化引起情况的是()
A.可能导致员工对企业丧失信心和认同感 B.可能导致企业发展目标难以实现 C.可能导致舞弊事件的发生 D.可能导致并购重组失败
答案
判断题
缺乏积极向上的企业文化,对企业的员工没有影响。
答案
判断题
缺乏积极向上的企业文化,对企业的员工没有影响()
答案
单选题
加强教育、等手段的综合运用,培育自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态()
A.心理 B.行政 C.法律 D.经济
答案
单选题
加强,要加强教育、心理等手段的综合运用,培育自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态()
A.社会心理服务体系建设 B.社会思想服务体系建设 C.社会和平服务体系建设 D.社会综合服务体系建设
答案
主观题
如何培养班级积极向上的健康舆论?
答案
热门试题
如何培养班级积极向上的健康舆论 开展积极向上的校园网络文化活动,以()为主题的微视频创作展示 适度运用___________的元素,营造积极向上的工作氛围() 鼓励开展积极向上的校园网络文化活动,组织以()()()为主题的微视频创作展示。 鼓励开展积极向上的校园网络文化活动,组织以()()()为主题的微视频创作展示 完善惩恶扬善机制,培育风清气正的社会氛围。加强教育.心理等手段的综合运用,培育自尊自信.理性平和.积极向上的(难度:一般)() 积极完善培育体系,有效构建涵盖市场细分、品类布局、渠道管理、选点投放、宣传促销以及线上线下的全过程品牌培育体系() “无所畏惧、顽强拼搏、积极进取、乐观向上”说的是人应该有积极向上的( ) 支局长要避免将每周例会开成牢骚会,要引导员工形成积极向上的心态,营造支局快乐工作,幸福生活的氛围。 地市公司要积极探索以商业为主导、工商零共同面向消费者的品牌培育新模式,有效构建涵盖的全过程品牌培育体系() 某工程机械公司 ( )是一个人积极向上的内部动机。 一个人积极向上的内部动机是() 加油站积极开展(),主动参加上级单位组织的技能比武、知识竞赛等活动,通过站与站之间的交流讨论,努力丰富员工业余文化生活,营造积极向上的文化氛围。 完善惩恶扬善机制,培育风清气正的社会氛围。加强教育.心理等手段的综合运用,培育自尊自信.理性平和.积极向上的社会心态(难度:一般)() 积极向上的、快乐的成人自然会给孩子带来轻松和() 色彩、色调给视觉、心理带来的愉悦与积极向上的美感。 董事监事经理和其他高级管理人员应当在企业文化建设中共同营造积极向上的企业文化环境。 下面有关积极向上的班集体的作用说法正确的有()。 《送杜少府之任蜀州》表达了作者积极向上的精神()
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