单选题

直接向油田经理汇报工作和提出合理化建议,这个岗位职责属于()

A. 初级电工岗位
B. 电气师
C. 电工
D. 电气监督

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单选题
直接向油田经理汇报工作和提出合理化建议,这个岗位职责属于()
A.初级电工岗位 B.电气师 C.电工 D.电气监督
答案
多选题
上井后,口头向值班队干汇报,并提出合理化建议()
A.本班工作面存在问题 B.交接班情况 C.产量 D.进度
答案
多选题
提出的合理化建议要同时具有()。
A.优越性 B.进步性 C.可行性 D.效益性
答案
单选题
合理化建议的工作程序为()
A.提交、评审、实施、奖励、申诉 B.提交、实施、评审、奖励、申诉 C.提交、评审、实施、申诉、奖励 D.提交、实施、评审、申诉、奖励
答案
多选题
副主管以下员工提出合理化建议被采用按奖励标准标准发放,副主管、主管级别人员跨岗位提出合理化建议被采用按奖励标准标准发放()
A.100% B.70% C.50% D.40%
答案
多选题
合理化建议可通过下列哪些方式提出()
A.填写建议表或当面提出建议 B.通过安全区代表提出 C.通过电话 D.通过E-mail提出建议 E.通过建议箱
答案
判断题
上井后,口头向值班队干汇报本班工作面存在问题和交接班情况,并提出合理化建议()
答案
判断题
合理化建议的采纳实施依据以有效的合理化建议为前提条件。
A.对 B.错
答案
判断题
合理化建议的采纳实施依据以有效的合理化建议为前提条件。
答案
单选题
依照程序,对与公司发展和工作相关的不足之处向()提出合理化建议
A.上级领导 B.分公司经理 C.省公司经理 D.值班经理
答案
热门试题
什么叫合理化建议? 合理化建议类型包括() 合理化建议经具有() 登录员应认真搜集委托方的()和(),及时向领导提出合理化建议。 向公司提出合理化建议,经采纳有实际成效者可奖励,对吗() 凡未采纳实施,未见到成效的合理化建议,虽有方案,也不可评为优秀合理化建议奖() 班组开展设备维修持续改善活动,可以开展班组合理化建议,合理化建议开展步骤包括() 供方合理化建议管理的工作原则是()。 提出合理化建议,并且通过他人改善,葡萄图加几分() 如何组织落实HSE合理化建议? 请阐释合理化建议的内容 如何组织落实HSE合理化建议 合理化建议门店奖励标准为() 合理化建议公司奖励标准为() 请阐释合理化建议的内容 下面哪项不是合理化建议内容() 员工的合理化建议一般提交给本单位(部门)进行处理,或提交给本单位合理化建议委员会(领导小组)处理。各单位(部门)收到合理化建议后,应及时组织评审,经评审认定不采纳的,要及时答复原因;评审认定可采纳的,且有能力实施的合理化建议,应积极组织实施;评审认为可采纳,但无能力实施的合理化建议,上报公司合理化建议委员会处理() 墓地管理员员向客户提供合理化建议的关键要掌握客户祭莫的()需求,并能够针对客户的需求提供合理化建议 如何体现已开展合理化建议活动? 职工合理化建议活动有哪些特点?
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