下列各项中，在管理实践中应用较广的激励理论有（ ）。
A. 单因素理论
B. 双因素理论
C. 三重需要理论
D. 产出理论
E. 期望理论
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下列各项中，在管理实践中应用较广的激励理论有（ ）。
A.单因素理论 B.双因素理论 C.三重需要理论 D.产出理论 E.期望理论
答案
下面哪种管理措施是期望值理论在管理实践中的应用()。
A.目标管理法 B.授权 C.平衡记分卡 D.工作扩大化
答案
论述企业在管理实践中的不同的激励方式。
答案
在实践中，激励是指（）。
A.传递知识 B.通过一系列的参与式训练与体验，培训个体掌握行为矫正的技术 C.利用社会营销的技术推广健康行为，营造健康的大环境，促进个体改变不健康的行为 D.通过正面强化
答案
在实践中，激励是指（）。
A.传递知识，确立态度，改变行为 B.通过一系列的参与式训练与体验，培训个体掌握行为矫正的技术 C.利用社会营销的技术推广健康行为，营造健康的大环境,促进个体改变不健康的行为 D.通过正面强化
答案
在实践中，激励是指（ ）
A.传递知识，确立态度，改变行为 B.通过一系列的参与式训练与体验，培训个体掌握行为矫正的技术 C.利用社会营销的技术推广健康行为，营造健康的大环境，促进个体改变不健康的行为 D.通过正面强化、反面强化、反馈促进、惩罚等措施进行行为矫正 E.依据循证医学和循证公共卫生的标准预防和控制及规范确定和实施
答案
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A.评估病人不同发展阶段的心理社会危机 B.了解健康人格形成过程中的心理需求 C.鼓励个体自立自强和自己做决定 D.协助病人发展健全人格 E.有目的地影响和改变病人
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