根据《工伤保险条例》，下列人员中，应当认定为工伤或视同工伤的有（）。  

根据《工伤保险条例》，下列情形中，应当认定或视同工伤的有( )。 根据《工伤保险条例》，下列情形中，应当认定或视同工伤的有（　　）。 (2018年)根据《工伤保险条例》，下列情形中，应当认定为工伤或视同工伤的有（）。 根据《工伤保险条例》，下列情形中，应当认定为工伤或者视同工伤的是（ ） 根据《工伤保险条例》，下列情形中，应当认定为工伤或者视同工伤的是（　　）。 根据《工伤保险条例》，下列情形中应当认定为工伤或者视同工伤的有（ ）。 （2020年真题）根据《工伤保险条例》，下列人员中公，应当认定为工伤或视同工伤的有（　　）。 根据《工伤保险条例》，下列( )不得认定为工伤或者视同工伤。 根据《工伤保险条例》，下列情形中，可以认定或视同工伤的有（） 根据《工伤保险条例》规定，下列情形中，不得认定为工伤或视同工伤的是()。 根据《工伤保险条例》规定，下列情形中，不得认定为工伤或视同工伤的是()。 按照《工伤保险条例》的规定，应当认定为工伤或视同工伤的有( )。 按照《工伤保险条例》的规定，应当认定为工伤或视同工伤的有（ ）。 按照《工伤保险条例》的规定，应当认定为工伤或视同工伤的有(). 按照《工伤保险条例》的规定，应当认定为工伤或视同工伤的有( )。 按照《工伤保险条例》的规定，应当认定为工伤或视同工伤的有（）。 按照《工伤保险条例》的规定，应当认定为工伤或视同工伤的有( )。 根据《工伤保险条例》，下列情形中，应当认定或视同工伤的有（　　）。[2013年真题] 根据《工伤保险条例》规定，职工符合认定或视同工伤条件，但是出现下列情形（　），不得认定为工伤或者视同工伤。 根据《工伤保险条例》的规定，下列情形中，不应认定为工伤或视同工伤的是()。