(2018年)根据《工伤保险条例》，下列情形中，应当认定为工伤或视同工伤的有（）。

根据《工伤保险条例》，职工的下列情形中，应当认定为工伤的是（）。 根据《工伤保险条例》，下列情形中，应当认定为工伤或者视同工伤的是（ ） 根据《工伤保险条例》，下列情形中应当认定为工伤或者视同工伤的有（ ）。 根据《工伤保险条例》，下列情形中，应当认定为工伤或视同工伤的是( )。 根据《工伤保险条例》，下列情形中，应当认定为工伤或者视同工伤的是（　　）。 根据《工伤保险条例》，下列情形中，应当认定为工伤或视同工伤的有( ) 根据《工伤保险条例》，下列情形中，应当认定为工伤或视同工伤的是（）。 根据《工伤保险条例》，下列情形中，应当认定为工伤或视同工伤的有（）。   根据《工伤保险条例》规定，职工有下列()情形的，应当认定为工伤。 根据《工伤保险条例》规定，职工有下列()情形的，应当认定为工伤。 根据《工伤保险条例》，下列应当认定为工伤的情形有(    ) 根据《工伤保险条例》，职工发生下列哪种情形，应当认定为工伤。（） （2020年真题）根据《工伤保险条例》，下列情形中，应当认定为工伤或者视同工伤的是（ ）。 根据《工伤保险条例》，下列情形中可以认定为工伤的有（）。 根据《工伤保险条例》，下列情形中，应当认定或视同工伤的有（　　）。[2013年真题] 依据《工伤保险条例》，下列情形中，不应当认定为工伤的是（）。 依据《工伤保险条例》，下列伤亡情形中，应当认定为工伤的是(　　)。 依据《工伤保险条例》，下列情形中，不应当认定为工伤的是（） 依据《工伤保险条例》，下列伤亡情形中，应当认定为工伤的是（） 依据《工伤保险条例》，下列伤亡情形中，应当认定为工伤的是()。