根据《工伤保险条例》，下列情形中，可以认定或视同工伤的有（）

根据《工伤保险条例》，下列情形中应当认定为工伤或者视同工伤的有（ ）。 根据《工伤保险条例》规定，下列情形中，不得认定为工伤或视同工伤的是()。 根据《工伤保险条例》规定，下列情形中，不得认定为工伤或视同工伤的是()。 根据工伤保险条例，下列情景中应当认定工伤或视同工伤的有（） 根据《工伤保险条例》，不得认定为工伤或者视同工伤的情形有（）。 根据《工伤保险条例》,不得认定为工伤或者视同工伤的情形有()。 根据《工伤保险条例》下列情况中，应当认定或视同工伤的有()。 根据《工伤保险条例》的规定，下列情形中，不应认定为工伤或视同工伤的是()。 根据《工伤保险条例》，下列情形中，应当认定或视同工伤的有（　　）。[2013年真题] 根据《工伤保险条例》，下列人员中，应当认定为工伤或视同工伤的有（）。   根据《工伤保险条例》，下列情形中，应当认定为工伤或者视同工伤的是（ ） 根据《工伤保险条例》，下列情形中，应当认定为工伤或者视同工伤的是（　　）。 根据《工伤保险条例》，可以认定为工伤或者视同工伤的有（ ）。 根据《工伤保险条例》，可以认定为工伤或者视同工伤的有（）。 根据《工伤保险条例》，可以认定为工伤或者视同工伤的有（　）。 根据《工伤保险条例》，可以认定为工伤或者视同工伤的有（） 根据《工伤保险条例》规定，职工符合认定或视同工伤条件，但是出现下列情形（　），不得认定为工伤或者视同工伤。 根据《工伤保险条例》规定，职工符合认定或视同工伤条件，但是出现下列（）情形时，不得认定为工伤或者视同工伤。 根据《工伤保险条例》，职工有下列()情形的，视同工伤。 《工伤保险条例》规定，职工有下列哪种情形之一的，可以认定或视同工伤(   )。