不属于劳动关系法的是（）
A. 《中华人民共和国劳动合同法》
B. 《中华人民共和国劳动监督检查法》
C. 《中华人民共和国工会和雇主组织法》
D. 《中华人民共和国劳动争议处理法》
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（ ）不属于劳动关系法。
A.促进就业法 B.集体合同法 C.劳动合同法 D.劳动争议处理法
答案
不属于劳动关系法的是（）
A.《中华人民共和国劳动合同法》 B.《中华人民共和国劳动监督检查法》 C.《中华人民共和国工会和雇主组织法》 D.《中华人民共和国劳动争议处理法》
答案
不属于劳动关系法的是（ ）
A.工会和雇主组织法 B.职业安全与卫生法 C.集体合同法 D.劳动争议处理法
答案
以下不属于劳动关系法的是（ ）。
A.劳动合同法 B.用人单位内部劳动规则制定法 C.工作时间法 D.职工民主管理法劳动福利法
答案
下列选项中，不属于劳动关系法的是（）
A.工会和雇主组织法 B.职业安全与卫生法 C.集体合同法 D.劳动争议处理法
答案
下列社会关系中，不属于劳动法调整的劳动关系是（）。
A.某公司向职工集资而发生的关系 B.劳动者甲与劳动者乙发生的借贷关系 C.两企业之问签订劳务输出的合同关系 D.某民工被个体餐馆录用为服务员而产生的关系 E.某大学生利用假期义务为社区作社会调查工作而发生的关系
答案
下列社会关系中，不属于劳动法调整的劳动关系的是( )．
A.某公司向职工集资而发生的关系 B.劳动者甲与劳动者乙发生的借贷关系 C.两企业之间签订劳务输出的合同关系 D.某民工被个体餐馆录用为服务员而产生的关系 E.某大学生利用假期义务为社区作社会调查工作而发生的关系
答案
下列社会关系中，不属于劳动法调整的劳动关系有（）。
A.某公司向职工集资而发生的关系 B.劳动者甲与劳动者乙发生的借贷关系 C.两企业之间签订劳务输出的合同关系 D.某民工被个体餐馆录用为服务员而产生的关系 E.某大学生利用假期义务为社区做社会调查工作而发生的关系
答案
不属于劳动关系的是
答案
下列社会关系不属于劳动法调整对象的是（）
A.某公司与其职工因支付加班费用问题而发生的关系 B.某私营企业与职工因培训而发牛的关系 C.作者与出版社之间的关系 D.劳动监察大队执法人员杏处某建筑公司雇佣童工的关系
答案
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下列社会关系不属于劳动法调整对象的是( )
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根据劳动法的规定和劳动关系的性质，下列哪些纠纷不属于劳动争议?（ ）
根据劳动法的规定和劳动关系的性质，下列不属于劳动争议的有
根据劳动法的规定和劳动关系的性质，下列不属于劳动争议的有（）
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