经营劳务派遣业务，应当向（）申请行政许可。

申请经营劳务派遣业务应当具备（）条件。 修改《劳动合同法》决定施行前经营劳务派遣业务的单位，应当在本决定施行之El起（　）内依法取得行政许可并办理公司变更登记，方可经营新的劳务派遣业务。 修改《劳动合同法》决定施行前经营劳务派遣业务的单位，应当在本决定施行之日起（）内依法取得行政许可并办理公司变更登记，方可经营新的劳务派遣业务。 根据《中华人民共和国劳动合同法》（主席令第73号）第五十七条规定，经营劳务派遣业务，应当向（）依法申请行政许可。 《劳务派遣行政许可实施办法》自（）起施行。 关于劳务派遣行政许可的说法，正确的是（）   关于劳务派遣行政许可下列说法正确的有（） 《劳务派遣行政许可证》有效期为（）年。 《劳动合同法》修改决定施行前经营劳务派遣业务的单位，应当在该决定施行之日起（即2013年7月1日起）()内依法取得行政许可并办理公司变更登记，方可经营新的劳务派遣业务。 劳务派遣单位应当于每年（）前向许可机关提交上一年度劳务派遣经营情况报告。 未经许可，擅自经营劳务派遣业务的，由劳动行政部门（） 经营劳务派遣业务应当具备（）条件 经营劳务派遣业务应当具备（）条件 经营劳务派遣业务应当具备（ ）条件。 劳务派遣单位未经许可，擅自经营劳务派遣业务的法律责任是（）。 劳务派遣单位未经许可擅自经营劳务派遣业务的，可处以（）以下的罚款。 行政许可申请书需要采用格式文本的，行政机关应当向申请人提供行政许可申请书格式文本。 受理、审批纳税人异地经营申请领购发票行政许可业务，行政许可文书受理岗自受理行政许可申请之日起（）日内按照规定程序作出行政许可决定，在《税务行政许可事项审查意见书》上签署是否准予行政许可的意见。 经营劳务派遣业务应当具备的条件有（　　）。 被许可人要求变更行政许可事项的，应当向提出申请（）