根据《劳务派遣行政许可实施办法》，申请经营劳务派遣业务应当具备条件有（）

经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记 经营劳务派遣业务的劳务派遣单位应具备的条件是（　　）。． 劳务派遣单位未经许可，擅自经营劳务派遣业务的法律责任是（）。 关于劳务派遣行政许可的说法，正确的是（）   劳务派遣单位未经许可擅自经营劳务派遣业务的，可处以（）以下的罚款。 关于劳务派遣行政许可下列说法正确的有（） 《劳务派遣行政许可证》有效期为（）年。 申请经营劳务派遣业务应当具备（）条件。 经营劳务派遣业务的劳务派遣单位具备的条件包括() 修改《劳动合同法》决定施行前经营劳务派遣业务的单位，应当在本决定施行之El起（　）内依法取得行政许可并办理公司变更登记，方可经营新的劳务派遣业务。 修改《劳动合同法》决定施行前经营劳务派遣业务的单位，应当在本决定施行之日起（）内依法取得行政许可并办理公司变更登记，方可经营新的劳务派遣业务。 未经许可，擅自经营劳务派遣业务的，由劳动行政部门（） 经营劳务派遣业务的劳务派遣单位注册资本不得少于（　　）。 经营劳务派遣业务的劳务派遣单位，注册资本不得少于（　　）元。 劳务派遣单位、用工单位违反法律法规，由劳动行政部门责令限期改正。逾期不改正的，以每人（）处以罚款，对劳务派遣单位，吊销其劳务派遣业务经营许可证 经营劳务派遣业务应当具备（）条件 经营劳务派遣业务应当具备（ ）条件。 经营劳务派遣业务应当具备（）条件 劳务派遣人员因个人原因申请提前解除派遣关系的，应及时向劳务派遣公司提出书面申请，劳务派遣公司应提前（）日告知运营分公司 劳务派遣经营许可有效期为（）。