在职培训考试、考核不合格的公务员，年度考核不得确定为（）。

在岗护理人员“三基”培训考试考核合格率（）% 培训考试考核专家费指职工培训项目中实施了考试考核的，直接参与工作的人员的劳务报酬（） 简述培训班考试考核制度 根据《国家电网公司员工退出管理规定》，待岗人员考试考核不合格的，继续参加待岗培训，最长不超过年（） 新职、转职、晋升人员需进行、、三级安全培训及岗位资格性培训，经考试考核合格后方可上岗（） 新职人员须经过段、车队(间)、班组三级安全教育培训，并经考试考核合格后方可上岗; 相关单位（）要集中对防护员进行一次劳动安全防护规章业务知识的专门培训和考试考核，对考试不合格、不胜任人员要及时调整. 我国公务员制度规定，对于连续两年考核不合格的公务员，应给予辞退 新职、转职、晋升人员需进行单位、车间、班组三级安全培训及岗位资格性培训，经考试考核合格后方可上岗（） 对于辅警参加培训考试考核不及格的（） 在岗民航安检从业人员应当接受在岗继续教育培训并考试考核合格（） 相关单位每年要集中对防护员进行一次劳动安全防护规章业务知识的专门培训和考试考核，对考试不合格、不胜任人员要及时调整（） 相关单位每半年要集中对防护员进行一次劳动安全防护规章业务知识的专门培训和考试考核，对考试不合格、不胜任人员要及时调整（） 根据《公务员考核规定（试行）》，公务员年度考核被确定为基本称职等次的，一年内不得晋升职务（） 执照持有人自取得执照之日起每12个月内应当完成日常训练及考试考核，考核不合格的可以安排一次补考，补考不合格的需要参加初任训练。 确定公务员年度考核等次的主体为（）。 岗位培训记录及考试考核结果应记入电信人员培训档案（） 新职人员须经过段、车队（）、班组三级安全教育培训，并经考试考核后方可上岗； 公开招聘考试考核内容包括( )。 《公务员法》规定，公务员在年度考核中被确定为不称职的（）