国家人力资源开发立足于（　　）开发。

人力资源开发是挖掘人力资源潜力，实现人力资源价值。 人力资源开发 人力资源开发 人力资源开发 人力资源开发分为职业开发、组织开发、管理开发、（　　）。 《教育、人力和经济增长：人力资源开发战略》一书中首先使用了人力资源开发的概念，该书认为人力资源开发的方式有()。 人力资源开发是人力资源管理的（）。 人力资源开发是使人力资源（）的工作。 企业选择立足于开发本地丰富资源，形成具有本地优势资源特色的产品结构的战略是 ( ) 人力资源开发具有（　　）。 人力资源开发和人力资源管理的关系。 开发（）潜能是人力资源开发的核心。 管理开发是人力资源开发的关键。( ) 使用开发是人力资源开发的关键。( ) 教育开发是人力资源开发的重点。( ) 政策开发是人力资源开发的保证。( ) 人力资源管理是人力资源开发基础和前提。 人力资源管理是人力资源开发基础和前提。 人力资源管理是人力资源开发基础和前提（） ()是人力资源开发与管理最基本的作业，是人力资源开发与管理的基础。