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绩效管理是企业管理者通过一定的方法和制度确保企业及其子系统(部门)的绩效成果能够与企业的战略目标保持一致()

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绩效管理是企业管理者通过一定的方法和制度确保企业及其子系统(部门)的绩效成果能够与企业的战略目标保持一致。
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绩效管理是企业管理者通过一定的方法和制度确保企业及其子系统(部门)的绩效成果能够与企业的战略目标保持一致()
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企业管理者可以通过绩效考核了解员工工作的日常情况。
答案
单选题
绩效考评不是企业管理者与员工之间的一项管理沟通活动。()
A.对 B.错
答案
单选题
企业管理者代表由()担任。
A.质量工程师 B.第一责任人 C.管理体系的高层管理人员 D.内审员
答案
单选题
根据企业国有资产法律制度的规定,国家出资企业管理者的兼职受到一定限制,对此,下列说法错误的是()。
A.未经履行出资人职责的机构同意,国有独资企业、国有独资公司的董事、高级管理人员不得在其他企业兼职 B.未经股东会、股东大会同意,国有资本控股公司、国有资本参股公司的董事、高级管理人员不得在经营同类业务的其他企业兼职 C.未经履行出资人职责的机构同意,国有独资公司的董事长不得兼任经理 D.未经股东会、股东大会同意,董事、高级管理人员不得兼任监事
答案
单选题
()是企业管理者对质量的指导思想和承诺。
A.质量方针 B.质量保证措施 C.质量改进方案 D.质量控制标准
答案
单选题
体现企业管理者个人追求和偏好的企业目标是()
A.利润目标 B.价值目标 C.社会目标 D.管理者目标
答案
单选题
( )是企业管理的中心环节,是每一个企业管理者最为重要的工作。
A.实施 B.控制 C.决策 D.领导
答案
单选题
根据《企业国有资产法》规定,国家出资企业管理者的兼职有一定的限制,对此,下列说法错误的是(   ) 。
A.未经履行出资人职责的机构同意,国有独资企业、国有独资公司的董事、高级管理人员不得在其他企业兼职 B.未经股东会、股东大会同意,国有资本控股公司、国有资本参股公司的董事、高级管理人员不得在经营同类业务的其他企业兼职 C.未经履行出资人职责的机构同意,国有独资公司的董事长不得兼任经理 D.未经股东会、股东大会同意,国有参股公司董事、高级管理人员不得兼任监事
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根据《企业国有资产法》规定,国家出资企业管理者的兼职有一定的限制,对此,下列说法错误的是( )。 根据《企业国有资产法》规定,国家出资企业管理者的兼职有一定的限制,对此,下列说法错误的是()。 ()中国青年企业管理者协会成立。 企业管理者对于风险的态度通常有() 下列各项中能够协调企业管理者与企业债权人矛盾的方法是() 为了管理好企业,企业管理者必须对企业文化网络中人() 企业管理者可以分成基层、中层、高层三种,高层管理者主要负责()。 企业管理者与员工的知识、能力和智慧属于企业的人力资源() 企业管理者为“跟随型”策略归纳的理由是( )。 企业管理者为“跟随型”策略归纳的理由是() 发展型战略可能不会使企业管理者() 计划,组织,领导,控制是企业管理者的四大管理职能。() 信息激活能力是企业管理者信息管理能力的核心() 利用B/S结构企业管理者可通过Internet获得并共享丰富的企业内部及企业外部信息,如()等。 企业管理者在设计企业组织结构时,必须考虑的因素有( ) 学习企业文化与伦理可以帮助企业管理者提高决策质量。() 企业管理者和职工待人谦虚诚恳,文明礼貌,这是指() 关于企业管理者处理员工关系办法,下列说法正确的是()。 关于企业管理者处理员工关系办法,下列说法正确的是( ) 实行目标管理时,企业管理者应当以()为工作重点
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