工作设计的发展经历了工作专业化、工作的轮换和扩大化、现代方法的采用三个阶段。()
A. 错误
B. 正确
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工作设计的发展经历了工作专业化、工作的轮换和扩大化、现代方法的采用三个阶段。()
A.错误 B.正确
答案
为解决员工对过分专业化的不满情绪而采取“工作轮换”和“工作扩大化”方法的工作设计发展阶段是（）
A.第一阶段 B.第二阶段 C.第三阶段 D.第四阶段
答案
工作设计的方法有很多种，工作扩大化、工作轮换、工作内容充实、工作丰富化等。()
A.正确 B.错误
答案
通过工作轮换、扩大化、丰富化等工作实践，也是员工雇员发展的重要途径和方式。()
A.正确 B.错误
答案
在工作设计中，工作扩大化是指（）
A.工作内容的纵向扩展 B.工作内容的专业化 C.工作时间的延长 D.工作内容的横向扩展
答案
随着企业价值观的演变，企业的工作方式也经历了四个时期的交替，其中“工作轮换和扩大化时期”发生在（）
A.19 世纪初至 20 世纪 40 年代 B.20 世纪 40 年代至 60 年代 C.20 世纪 60 年代至 80 年代 D.20 世纪 80 年代以后
答案
岗位工作扩大化的设计方法不包括（）
A.岗位工作矩阵设计 B.包干负责 C.岗位工作纵向调整 D.岗位工作横向调整
答案
工作扩大化是指（）
A.工作横向上的扩展 B.工作纵向上的扩展 C.工作横、纵的扩展 D.工作岗位的细分化
答案
工作纵向扩大化包括（ ）。
A.生产工人参与计划制定 B.生产工人自行决定生产目标 C.生产工人参与企业经济核算 D.生产工人用多项操作代替单项操作 E.将经营管理人员的部分职能转由生产者承担
答案
在改进岗位设计中，工作扩大化的作用有()
A.有利于提高劳动效率 B.使工作范围和责任增加 C.有利于员工发挥技术专长 D.促进员工综合素质提高 E.有利于改变员工对工作的单调、乏味感
答案
热门试题
工作扩大化的优点包括( )
工作扩大化主要包括（）方式
工作扩大化主要包括（）方式。
工作扩大化包括哪些内容?
激励型工作设计法强调通过工作扩大化、工作轮换、工作丰富化、自主性工作团队、工作生活质量等方式来提高工作的激励性（）
工作设计的方式有()工作轮换、工作专业化、工作丰富化
工作扩大化和工作丰富化的不同在于()。
工作扩大化主要包括（）等方式
工作扩大化主要包括()等方式。
工作扩大化主要包括( )等方式。
关于激励型工作设计中的工作扩大化和工作丰富化方式的说法，正确的是（）。
工作扩大化和工作丰富化对()具有更好的效果。
（2014.1单8）工作扩大化是指 ( )
工作扩大化的主要方式不包括().
工作扩大化的途径主要有()。
岗位工作扩大化的具体方案包括( )
简述工作扩大化与工作丰富化的区别。
工作扩大化是指工作的（）；工作丰富化是指工作的（）。
（）是纵向工作扩大化的重要内容。
岗位工作扩大化的具体方法包括（ ）
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