麦格雷戈更加推崇Y理论，认为奖赏和威胁的共同刺激更可能使人们完成工作目标（）

麦格雷戈在他的（）（1960）一书中提出著名的X理论和Y理论。 麦格雷戈的Y理论认为，对人的激励必须用外部刺激来提高人的积极性（） 麦格雷戈提出了X与Y理论的概念，下列()属于Y理论的假设前提。 麦格雷戈在《企业的人性方面》中把Y理论叫做（）. 关于麦格雷戈Y理论的观点，下列说法错误的是（）   在麦格雷戈提出的X理论-Y理论中，下列属于Y理论的主要观点的是（） 从麦格雷戈的论述来看，他本人更推崇（ ）。 麦格雷戈于1957年首次提出X和Y理论，他的Y理论中的主要观点有：：() X理论(麦格雷戈) 在怎样认识和区分“X理论和“Y理论上，麦格雷戈认为，后者主要靠的是() 从麦格雷戈的XY论述中看，他本人更推崇（） 麦克雷戈提出X理论—Y理论，他本人更推崇X理论（） 麦格雷戈在（）一书中提出了著名的“X-Y”理论。 麦格雷戈的X理论认为: 麦格雷戈的X理论认为( ) 麦格雷戈提出了人性假设理论中重要的X与Y理论的概念。找出下列属于Y理论的假设前提：（ ） 麦格雷戈在自我实现人假设的基础上提出了超Y理论。（） 以下关于行为学家麦格雷戈的X-Y理论（人性理论）的描述中错误的是 以下关于行为学家麦格雷戈的X-Y理论（人性理论）的描述中错误的是 以下关于行为学家麦格雷戈的X．Y理论(人性理论)的描述中错误的是