判断题

访谈法又称晤谈法,根据对访谈内容的控制程度,可分为标准化访谈和非标准化访谈()

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判断题
访谈法又称晤谈法,根据对访谈内容的控制程度,可分为标准化访谈和非标准化访谈()
答案
多选题
根据对访谈过程的控制程度,访谈法可分为()
A.个别访谈 B.直接访谈 C.结构式访谈 D.间接访谈
答案
单选题
根据对访谈过程的控制程度,可将访谈法分为()。
A.结构式访谈法和无结构式访谈法 B.个别访谈法和小组访谈法 C.直接访谈法和间接访谈法 D.一般访谈法和特殊访谈法
答案
主观题
访谈法一般包括个别员工访谈法、集体访谈法和主管访谈法。
答案
判断题
访谈法一般包括个别员工访谈法、集体访谈法和主管访谈法。
答案
主观题
(多选题) 按照研究者对访谈的控制程度,访谈法可以划分为?
答案
多选题
根据一次被访谈的人数,访谈法可分为()。
A.个别访谈 B.直接访谈 C.集体访谈 D.间接访谈 E.结构式访谈
答案
单选题
根据访谈对象的特点,访谈法可以分为()。
A.结构式访谈与无结构式访谈 B.直接访谈与间接访谈 C.个别访谈与集体访谈 D.一般访谈与特殊访谈
答案
单选题
与焦点访谈法相比,深度访谈法的缺点不包括()。
A.深度访谈比焦点访谈法要求的设施复杂 B.深度访谈比焦点访谈法成本高 C.深度访谈能够得到应答者的观点同时不影响他人 D.深度访谈法通常达不到像焦点访谈法那样的委托商参与水平
答案
单选题
访谈法收集资料的方式访谈法收集资料的方式()
A.面询和电话询问 B.电话询问 C.面询 D.入户调查 E.抽样调查
答案
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