岗位工资是指（）所对应的工资额。

企业实际工资是指计算应纳税所得额时准予税前扣除的工资。 新进入企业人员试用期为，试用期按其所在岗位对应薪级初始档的计发岗位工资、绩效工资（） 基本工资包括岗位工资和技能工资，不包括工资（） 基本工资包括岗位工资、技能工资、安全效益工资（） 工资结构线可表示各岗位的相对价值与实付工资对应的数值关系。工资结构线愈陡，各等级之间薪酬差距（　　）。 基础工资。由、效益工资、加班工资和未纳入绩效工资的局岗位工资、岗位性津贴补贴等项目组成（） A公司的工资由基本工资、岗位工资和绩效工资组成，则A公司实行的是（） 根据《国网山东省电力公司关于印发公司岗位绩效工资实施方案的通知》要求，在将岗位技能工资制度调整为岗位绩效工资制度时，原岗位工资、技能工资、计时效益工资全部纳入岗位薪点工资（） 受行政撤职处分，岗位工资按新任岗位工资标准执行，技能工资降低档（） 某铁路局实行岗位技能工资制，某个级别、岗位按照工资制度规定：岗位工资为500元，技能工资350元，工龄工资2元/年，特种工资为60元，若某人工作年限为10年。试计算：（1）该岗位的基本工资；（2）该岗位上的辅助工资和技能工资总额。（计算题） 员工当月旷工累计1次，核减（岗位工资+职级工资+绩效工资）的10%；旷工累计1天，核减（岗位工资+职级工资+绩效工资）的20%；旷工累计2天，核减（岗位工资+职级工资+绩效工资）的30%；旷工累计4天及以上，停发薪酬及社保缴费项目（） 职工岗位工资为出勤达到制度工作日，支付（）岗位工资 以岗位为基础确定工资等级和工资标准的工资制度是（） 通常可以将工资分解为基础工资、岗位工资、工龄工资、奖励工资的工资制度指的是() 《请假管理办法》中：已婚员工探父母的路途费报销时，报销额＝路途费总额－（岗位工资+年功工资）*40%（） 简述岗位工资或能力工资的制定程序。 简述岗位工资或能力工资的制定程序 员工请陪侍假岗位工资.绩效工资照发（） 岗位绩效工资由工资单元组成（） 中级的岗位工资标准与主管的岗位工资标准相同（）