单选题

为减轻一线职工劳动强度,集团公司明确规定,对于井下垂高超过()的斜巷、长度超过1000米的平道必须解决机械运输问题。

A. 100米
B. 150米
C. 50米
D. 200米

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单选题
为减轻一线职工劳动强度,集团公司明确规定,对于井下垂高超过()的斜巷、长度超过1000米的平道必须解决机械运输问题。
A.100米 B.150米 C.50米 D.200米
答案
单选题
为减轻职工的劳动强度,集团公司重申,班前会一定要短,一般不应超过()
A.10分钟 B.20分钟 C.15分钟 D.30分钟
答案
单选题
女职工禁忌从事体力劳动强度分级标准中规定的()体力劳动强度的作业。
A.重 B.第二级 C.第三级 D.第四级
答案
单选题
女职工禁忌从事体力劳动强度分级标准中规定的( )体力劳动强度的作业。
A.第一级 B.第二级 C.第三级 D.第四级
答案
单选题
女职工禁忌从事体力劳动强度分级标准中规定的()体力劳动强度的作业
A.重 B.第一级 C.第四级
答案
单选题
《女职工劳动保护规定》第()条规定:禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他女职工禁忌从事的劳动。
A.3 B.4 C.5 D.6
答案
单选题
禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第()级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
A.一 B.二 C.三 D.四
答案
单选题
禁止安排女职工从事矿山井下、森林采伐等四级体力劳动强度的劳动()
A.对 B.错
答案
单选题
集团公司明确规定,子公司在重大事项决策前,必须按规定向集团公司报告。否则,每出现一次不汇报,委派高管人员年薪扣减();符合分红条件的子公司必须按规定分红,否则,委派高管人员不兑现年薪
A.5% B.8% C.10% D.15%
答案
单选题
禁止安排女职工从事体力劳动强度分级标准中规定的()体力劳动强度的作业
A.第二级 B.第三级 C.第四级
答案
热门试题
《劳动法》规定,禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第()级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。 ()安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的劳动。 64. 禁止安排女职工从事矿山、井下、国家规定的第( )级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。 用人单位不得安排女职工从事矿山井下、国家规定的( )体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。 根据国务院《劳动法》规定,禁止女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他女职工禁忌从事的劳动。() 《劳动法》第59条规定:“禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的()体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。” 根据《劳动法》,禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第()级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。 根据《劳动法》,禁止安排女职工从事矿山、井下、国家规定的第( )级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。 依据《劳动法》有关职工保护的特殊规定,用人单位不得安排女职工从事矿山井下、国家规定的()体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。 女职工在经期禁忌从事体力劳动强度分级标准中规定的第()级体力劳动强度的作业。 铁路总公司、沈阳局集团公司明确规定不得装车使用的旧型配件必须及时回收() 禁止用人单位安排女职工从事矿山井下、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动() 专用夹具的优点是工作精度高,可减轻工人操作夹具的劳动强度。() 专用夹具的优点是工作精度高,能够减轻工人操作夹具的劳动强度。() 与用风铲或砂轮相比,碳弧气刨效率高,并可减轻劳动强度。 与用风铲或砂轮相比,碳弧气刨效率高,并可减轻劳动强度() 我国体力劳动强度分级标准规定劳动强度级别为Ⅲ级时,劳动强度指数是 我国体力劳动强度分级标准规定劳动强度级别为Ⅱ级时,劳动强度指数是 我国体力劳动强度分级标准规定劳动强度级别为Ⅲ级时,劳动强度指数是() 《劳动法》明确规定:职工享有“提请的权利”()
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