员工培训的基本原则有哪些？
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员工培训的基本原则有哪些？
答案
员工培训评估的基本原则有()。
A.客观性原则 B.持续性原则 C.综合性原则 D.灵活性原则 E.计划性原则
答案
员工培训评估的基本原则有()
A.客观性原则 B.可行性原则 C.具体性原则 D.时效性原则 E.灵活性原则
答案
健康教育培训的基本原则有（）
A.按需施教原则 B.学用结合原则 C.参与性原则 D.少而精原则 E.灵活性原则
答案
培训教学设计的基本原则有（）
A.系统综合原则 B.客观真实原则 C.易于操作原则 D.最优化原则 E.针对性原则
答案
培训师实施培训指导的基本原则有（）。
A.以激励与鼓励为主的原则 B.以帮助为主，以示范 C.注重针对性和实际效果的原则 D.鼓励个性化发展的原则 E.创造持续地促进学习环境的原则
答案
企业培训教学设计的基本原则有（）
A.系统综合原则 B.职业活动导向原则 C.针对性原则 D.个性化原则 E.最优化原则
答案
企业设置培训课程的基本原则有( )。
A.体现全员参与的原则 B.符合企业和学习者的需求 C.为企业人力资源开发服务 D.符合成人学习者的认知规律 E.智、体、美等全面发展
答案
企业设置培训课程的基本原则有（）。
A.体现全员参与的原则 B.符合企业和学习者的需求 C.体现企业培训功能的基本目标 D.符合成人学习者的认知规律 E.德
答案
公务员培训的基本原则有( )
A.理论联系实际 B.学用一致 C.按需施教 D.讲求实效 E.分类分级
答案
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