主观题

中国大学MOOC: 混合并购是指处于不同产业部门,不同市场,且这些产业部门之间没有特别的生产技术联系的企业之间的并购。包括三种形态: 、 、 。

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主观题
中国大学MOOC: 混合并购是指处于不同产业部门,不同市场,且这些产业部门之间没有特别的生产技术联系的企业之间的并购。包括三种形态: 、 、 。
答案
单选题
横向并购是指处于不同生产部门、不同市场,且这些产业部门间没有特别的生产技术联系的企业之间的并购。()
A.错误 B.正确
答案
多选题
不同产业部门之间工资差别形成的原因有( )。
A.熟练劳动力所占比重 B.技术经济特点 C.发展阶段 D.工会化程度 E.地理位置
答案
多选题
不同产业部门之间工资差别形成的原因有()。
A.技术经济特点 B.发展阶段 C.工会化程度 D.地理位置 E.熟练劳动力所占比重
答案
多选题
不同产业部门之间工资差别形成的原因有( )。
A.熟练劳动力所占比重 B.技术经济特点 C.工会化程度 D.发展的目标 E.地理位置
答案
单选题
关于不同产业部门间工资差别的说法,错误的是()
A.熟练劳动力所占的比重越大,则该行业平均工资水平就越高 B.规模大、人均占有资本投资比例高的产业部门,人均工资水平高 C.人工成本占总成本的比例较高,人均工资水平也高 D.零售业的报酬较低,其部分原因是大多数员工属于非熟练工人
答案
单选题
关于不同产业部门间工资差别的说法,错误的是( )。
A.熟练劳动力所占比重高的产业通常工资水平更高 B.人均资本投资比例高的产业部门,人均工资水平通常也高 C.产业的工会化程度越高,则工资水平一定越高 D.工资水平较低的产业更多的集中在低工资地区
答案
多选题
不同产业部门(或行业)之间工资差别形成的原因有()
A.熟练劳动力所占比重 B.技术经济特点 C.发展阶段 D.国际政治经济环境 E.企业核心竞争力
答案
多选题
不同产业部门之间工资差别形成的原因有(     )。
A.熟练劳动力所占比重 B.技术经济特点 C.工会化程度 D.发展的目标 E.地理位置
答案
单选题
导致不同产业部门之间形成工资差别的主要原因不包括()。
A.劳动力规模 B.熟练劳动力所占的比重 C.技术经济特点 D.所处的发展阶段
答案
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