多选题

不同产业部门之间工资差别形成的原因有( )。

A. 熟练劳动力所占比重
B. 技术经济特点
C. 发展阶段
D. 工会化程度
E. 地理位置

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多选题
不同产业部门之间工资差别形成的原因有( )。
A.熟练劳动力所占比重 B.技术经济特点 C.发展阶段 D.工会化程度 E.地理位置
答案
多选题
不同产业部门之间工资差别形成的原因有( )。
A.熟练劳动力所占比重 B.技术经济特点 C.工会化程度 D.发展的目标 E.地理位置
答案
多选题
不同产业部门之间工资差别形成的原因有()。
A.技术经济特点 B.发展阶段 C.工会化程度 D.地理位置 E.熟练劳动力所占比重
答案
多选题
不同产业部门之间工资差别形成的原因有(     )。
A.熟练劳动力所占比重 B.技术经济特点 C.工会化程度 D.发展的目标 E.地理位置
答案
多选题
不同产业部门(或行业)之间工资差别形成的原因有()
A.熟练劳动力所占比重 B.技术经济特点 C.发展阶段 D.国际政治经济环境 E.企业核心竞争力
答案
单选题
导致不同产业部门之间形成工资差别的主要原因不包括()。
A.劳动力规模 B.熟练劳动力所占的比重 C.技术经济特点 D.所处的发展阶段
答案
多选题
根据不同产业部门间工资差别形成的原因,下列各项中,工资报酬比较高的有(    )。
A.建筑业 B.零售业 C.资本密集产业 D.服装加工业 E.处于兴盛期的行业
答案
单选题
关于不同产业部门间工资差别的说法,错误的是( )。
A.熟练劳动力所占比重高的产业通常工资水平更高 B.人均资本投资比例高的产业部门,人均工资水平通常也高 C.产业的工会化程度越高,则工资水平一定越高 D.工资水平较低的产业更多的集中在低工资地区
答案
单选题
关于不同产业部门间工资差别的说法,错误的是()
A.熟练劳动力所占的比重越大,则该行业平均工资水平就越高 B.规模大、人均占有资本投资比例高的产业部门,人均工资水平高 C.人工成本占总成本的比例较高,人均工资水平也高 D.零售业的报酬较低,其部分原因是大多数员工属于非熟练工人
答案
主观题
中国大学MOOC: 混合并购是指处于不同产业部门,不同市场,且这些产业部门之间没有特别的生产技术联系的企业之间的并购。包括三种形态: 、 、 。
答案
热门试题
亚当·斯密认为不同职业之间工资差别形成的原因包括() 产品差别是指不同产品之间的差别。 产品差别是指不同产品之间的差别。() ( )指产业部门之间和产业部门内部相互间的关联和比例。 简述不同职业间工资差别形成的原因 制造业的工资水平一般较高,而制造业通常也是比较集中的位于工资水平高的地区,其中的一个主要原因就是在高工资水平地区便于找到技术较高的熟练工人,体现了不同产业部门间工资差别的()因素。 劳动者之间因为()的不同而形成工资差别应当视为歧视 职业间工资差别形成原因中,属于竞争性工资差别的是不同的职业在( )方面存在差异。 职业间工资差别形成原因中,属于竞争性工资差别的是不同的职业在( )方面存在差异。 某个产业与其他产业部门之间的联系效应可以用() 劳动者之间因为(  )的不同而形成工资差别不应当视为歧视。 劳动者之间因为( )的不同而形成的工资差别不应视为歧视。 男性和女性之间的工资性报酬差别的形成,不包括哪个原因( )。 男性和女性之间的工资性报酬差别的形成,不包括哪个原因( )。 煤炭产业部门和电力产业部门是一种单向联系方式。 劳动者之间因为()的不同而形成的工资差别不应当视为歧视。 ()工资差别不仅解释了不同质劳动者之间产生工资收入差异的原因,也解释了不同质劳动力之间流动的原因。 ()不是形成垄断工资差别的原因。 ()不是形成垄断工资差别的原因。 农村产业结构指农村各产业部门的_____及其相互之间的比关系()
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