个人自主决定并主动发起的与个人职业生涯发展有关的正式和非正式的学习活动模式称为（）

职业生涯规划是指个人发展与组织发展相结合，（　　）。 个人职业生涯发展的关键期是 公司人流的实质是个人职业生涯发展与公司的发展持续匹配。 公司人流的实质是个人职业生涯发展与公司的发展持续匹配（） 湖南省大学生创新创业就业学院: 3.职业生涯规划，是指组织或者个人把个人发展与组织发展相结合，对决定个人职业生涯的（）因素、组织因素和（）因素等进行分析，制定有关对个人一生中在（）发展上的战略设想与计划安排。 影响个人职业生涯规划的与个体有关的因素有 ( ) 个人职业生涯得以存在和发展的载体是（） 职业生涯发展的意义在于生存、__、实现个人价值 个人职业生涯得以存在和发展的载体是 实现个人职业生涯发展的关键环节是（） 实现个人职业生涯发展的关键环节是（） 每个人都希望自己有一个成功的职业生涯，下面属于职业生涯特点的是（）①发展性，每个人的职业生涯都在不断发展变化②阶段性，人的职业生涯分为不同阶段③独特性，每个人的职业生涯都有不同之处④终身性，职业生涯会影响人的一生。 每个人都希望自己有一个成功的职业生涯。下面属于职业生涯特点的是（）①发展性，每个人的职业生涯都在不断发展变化②阶段性，人的职业生涯分为不同阶段③独特性，每个人的职业生涯都有不同的地方④终身性，职业生涯会影响人的一生 机遇对个人职业生涯的影响，属于影响职业生涯的(? ? )。 一个完整的职业生涯管理活动，需要（　　）个人的职业生涯目标于企业长期的发展需求中，企业有责任去推动这种有益于企业与个人互利互惠的职业生涯管理活动。 易变性职业生涯的主要特征是个人而不是组织掌握自己的职业生涯发展。 “每个人的职业生涯都在不断发展，变化。”这句话体现的是职业生涯的()特点。 “每个人的职业生涯都在不断发展、变化。”这句话体现的是职业生涯的（）特点。 个人职业生涯管理包括()。 在个人职业发展或组织的职业生涯管理中，职业生涯锚发挥着重要作用，表现在（ ）。