单选题

因工残废依劳动能力丧失的程度不同,分为10级,其中()级为完全丧失劳动能力

A. 1-4
B. 7-8
C. 9-10

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单选题
因工残废依劳动能力丧失的程度不同,分为10级,其中()级为完全丧失劳动能力
A.1-4 B.7-8 C.9-10
答案
单选题
因工残疾依劳动能力丧失的程度不同,分为()。
A.10级 B.5级 C.8级 D.6级
答案
单选题
因公致残依劳动能力丧失的程度不同,分为10级,完全丧失劳动能力的是()
A.1-4级 B.5-6级 C.7-8级 D.9-10级
答案
判断题
按照职工伤残后丧失劳动能力程度和护理依赖程度将残废划分为十个等级,六至十级的为部分丧失劳动能力。
答案
单选题
劳动者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的,用人单位()。
A.不得停止其原工作 B.不得解除劳动合同 C.不得另行安排工作 D.可以解除劳动合同
答案
单选题
劳动者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的,用人单位()。
A.可以解除劳动合同 B.不得停止其原工作 C.不得另行安排工作 D.不得解除劳动合同
答案
判断题
因工、非因工负伤造成部分丧失劳动能力,经劳动能力鉴定伤残等级为1-6级的员工,可以进入人力资源市场劳务市场()
答案
主观题
劳动者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的,用人单位不得()。
答案
单选题
10 公安赔偿中,造成部分或者全部丧失劳动能力的,应当支付医疗费,以及残疾赔偿金。其中残疾赔偿金根据丧失劳动能力的程度确定。部分丧失劳动能力的赔偿最高额为国家上年度职工年平均工资的( );全部丧失劳动能力的为国家上年度职工年平均工资的( )。
A.,10 B.0, C.0,20 D.0,
答案
单选题
我国企业职工因工负伤完全丧失劳动能力的,按现行办法实行()
A.发给医疗保险费制度 B.子女顶替制度 C.发给养老金制度 D.退休制度
答案
热门试题
公安赔偿中,造成公民部分或者全部丧失劳动能力的,应当支付医疗费以及残疾赔偿金。其中残疾赔偿金根据丧失劳动能力的程度确定。部分丧失劳动能力的赔偿最高额为国家上年度职工年平均工资的()倍;全部丧失劳动能力的为国家上年度职工年平均工资的()倍 公安赔偿中,造成公民部分或者全部丧失劳动能力的,应当支付医疗费以及残疾赔偿金。其中残疾赔偿金根据丧失劳动能力的程度确定。部分丧失劳动能力的赔偿最高额为国家上年度职工年平均工资的(  )倍;全部丧失劳动能力的为国家上年度职工年平均工资的(  )倍。 患职业病或者因工负伤并确认丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位可以解除劳动合同() 患职业病或者因工负伤并未确认丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位可以解除劳动合同。() 企业职工因工致残,完全丧失劳动能力,应当() 因病或非因工致残完全丧失劳动能力提前退休(退职)核准的申请对象经劳动能力鉴定,至少要大部分丧失劳动能力() ()是指由于人的死亡、残废、疾病、衰老及丧失或降低劳动能力等所造成的风险。 劳动能力丧失(名词解释) 患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位不得解除劳动合同() 患有职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的劳动者,原单位不得解除劳动合同。 患有职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的劳动者,原单位可以解除劳动合同() 患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的职工,用人单位不得解除劳动合同() 不具备劳动能力的人员要提供由出具的丧失劳动能力证明() 根据致残后丧失劳动能力程度和护理依赖程度,可以将伤残划分为(  )等级。 茶叶依发酵程度不同分为三种,是()。 丧失劳动能力的公民,()担负国防勤务 因精神疾病而完全丧失劳动能力的疾病范围包括() 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。 职工患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力时,用人单位()解除与该职工的劳动合同。
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