单选题

员工故意逃避远程集中核准的行为属员工行为情况()

A. 正常
B. 异常

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单选题
员工故意逃避远程集中核准的行为属员工行为情况()
A.正常 B.异常
答案
多选题
员工行为动态排查中,要重点掌握的员工行为包括:()
A.经商 B.赌博 C.超前消费 D.无故不到岗
答案
判断题
员工行为情况纳入员工本人年度考核,作为员工薪酬发放、职位晋升的重要依据。
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多选题
根据《员工行为管理办法》规定,本行监事会负责对在员工行为管理中的履职情况进行监督评价()
A.董事会 B.董事长 C.高级管理层 D.行长
答案
多选题
制度文化是工行文化的集中体现和工行价值取向的固化,也是工行员工行为的对照标准,包括各种等()
A.产品 B.规范 C.制度 D.流程 E.准则
答案
单选题
()均属员工违反劳动纪律的行为。
A.迟到 B.迟到 C.迟到 D.迟到
答案
单选题
()均属员工违反劳动纪律的行为
A.迟到、早退、脱岗、旷工 B.迟到、事假、脱岗、旷工 C.迟到、病假、脱岗、旷工 D.迟到、婚假、脱岗、旷工
答案
多选题
员工行为守则包括()
A.从业人员行为规范 B.禁止性行为 C.问责处罚机制 D.连带责任
答案
多选题
员工行为规范()
A.上班时要有效管理情绪,保持精神饱满,面带笑容 B.上班前不吃葱,蒜等异味实物,保持口腔清洁,岗位上不能吃东西或喝饮料,喝水时应避开顾客 C.保持耳、鼻、口、颈清洁,不得剔牙齿、挖耳鼻、修剪指甲,不得跺脚、伸懒腰,不得对着顾客打哈欠或挠头皮 D.接听柜台座机电话、手机等要回避顾客,注意讲话音量不能过大
答案
判断题
行调调度员工作站属于ATS远程工作站()
答案
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广东省分行全辖已全面启用远程集中核准系统后台参数控制功能,对全部远程集中核准交易关闭转现场核准权限() 内勤行长负责本网点员工行为管理和网格化团队建设,报告员工违规违纪情况及异常行为() 根据《广东华兴银行员工行为守则》,为我行员工行为管理牵头部门() “员工行为排查情况”中的“问题及需关注的人员”包括() 员工如对《员工行为规范》存在疑问,可向()进行咨询。 中国工商银行员工行为禁止性规定所称员工行为特指与员工()等相关的行为活动。 直线管理者的人力资源管理职责包括()。 ①做出解雇下属员工的决策 ②改进下属员工的工作绩效 ③解释公司的政策和程序 ④使新员工融入组织 禁止贿赂是工行中的()要求。 以下成果归属员工所在单位的是() 商业银行应当制定规范员工行为的相关制度,明确对员工的()规定,加强对员工行为的监督和排查。 牵头制定员工行为管理制度,统筹协调全行的员工行为管理工作() 《关于开展员工不良行为集中举报排查的通知》(鄂农信办字[2013]69号)规定,行社机关各部门所属员工的集中排查,由行社监事长负责排查。 分厂(部门)根据员工违章情况,可给予员工行政处理和解除劳动合同A.是B.否() 员工行为动态排查中,要重点掌握员工的行为包括:() 需要并不是激发员工动机、引导员工行为的前提。() 员工行为规范细则中,对员工举止的要求有() 商业银行应当制定规范员工行为的相关制度,明确对员工的规定,加强对员工行为的监督和排查,建立员工异常行为举报、查处机制() 禁止贿赂是工行《员工行为守则》中的的要求() 根据公司《员工奖惩管理细则》规定,《员工奖罚通知单》一式三份,属员工本人留存第()联 根据《广东华兴银行员工行为管理办法》,对员工行为管理承担最终责任的是()
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