单选题

授权是指上级主管适当地将职权移交给下属的过程。授权的主要目的是(  )。

A. 减少上级主管的任务负担
B. 增加对下属员工的锻炼
C. 让社会服务机构发挥最大效率
D. 提升下属员工的工作动机

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单选题
授权是指上级主管适当地将职权移交给下属的过程。授权的主要目的是(  )。
A.减少上级主管的任务负担 B.增加对下属员工的锻炼 C.让社会服务机构发挥最大效率 D.提升下属员工的工作动机
答案
单选题
上级主管适当地将职权移交给下属的过程,是通过(  )来实现的。
A.命令 B.监督 C.授权 D.指导
答案
单选题
授权就是把适当的工作交给下属去完成,注意的是结果而不是过程()
A.正确 B.错误
答案
判断题
授权是指上级把自己的职权授给下属,使下属拥有相当的自主权和行动权。()
答案
判断题
授权是主管和一个或更多个下属之间的职权模式。
答案
单选题
授权所予的职权只是上级职权的( )。
A.全部 B.一部分 C.一部分或全面 D.以上都不正确
答案
判断题
会计主管(或授权人)对客户信息修改进行授权时,认真审查,不走过场。严禁将授权卡交给柜员,由柜员自行授权。()
答案
单选题
从授权的过程来看,向接受职权的下属清楚地描述他们的工作内容。这是指()。
A.分配任务 B.授予职权 C.明确责任 D.追踪控制
答案
单选题
在评价中心中,主试人观察被试者对文件的处理是否有轻重缓急之分,是有条不紊地处理并适当地请示上级或授权下属,还是拘泥于细节、杂乱无章地处理。是评价中心中的()活动
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答案
简答题
简述管理工作中应如何适当地限制职能职权。
答案
热门试题
授权是指领导者授权下属一定的() 事务性工作简单繁琐,管理者不愿意或不必去做,而交给下属。这属于(): 惰性授权|有效授权|柔性授权|模糊授权 总经理出差期间将某些事项的决策权交给下属的某个副总属于临时授权。与常规授权不同,临时授权不需要考虑不相容职务的分离() 谈判过程中的授权策略指的是谈判要有上级的授权。 严禁柜员将个人名章(按规定授权除外)、授权卡、密码交给他人使用() 严禁柜员将个人名章(按规定授权除外)、授权卡、密码交给他人使用。 ()即“建设一经营一移交”的英文缩写,它是指政府授权被授权方投资修建一个新项目,待其运营一定时间后,再将该项目无偿移交给政府的方式。 前台授权种类分为业务授权和功能授权,以下属业务授权的是()。 远程授权时上级行主管柜员签到后使用()交易,“对方机构代号”输入下级行(),授权状态选择“1”待授权,提交后出现待授权交易记录。 领导与比较成熟的下属共同决策,适当授权体现了 ()是指移交柜员将所拥有的凭证全部移交给接收柜员。 集团客户回单授权是指客户上级单位可根据授权查询或打印下级账户生成的电子回单,若授权上级单位查询及打印权限,则授权后下级账户对本账户产生的电子回单()。 所谓授权是指上级委授给下属一定的权力,使下级在一定的监督之下,有相当的自主权、行动权。所以授权者对被授权者有指挥监督权() 授权:就是上级布置给下属工作任务时,适当委授以一定的权力和责任,使其下属在一定的监督之下,有相当的行动自主权。下列不属于授权的一项是(  )。 在行政授权过程中,授权者一般是对其下属按级别逐层授权,只有特殊情况下才可越级授权() 在行政授权过程中,授权者一般是对其下属按级别遂层授权,只有特殊情况下才可超级授权。() 在授权的过程中,职权流动的方向总是()。 授权是上级在一定条件下委授给下属的自主权。( ) 职权的原有者不会因为授权后而永久失去职权,所有的授权都可以由授权者收回。() 安全、有效、经济、适当地使用药物是()
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