研究企业价值观，首先要界定何为价值、价值观。价值是关系范畴，价值观是关于价值的观念，属于意识范畴。

企业价值观的修正就是对原有价值观的（） 企业价值观是作为企业()共同拥有的价值观观念而存在的。 企业价值观的修正就是对原有价值观的否定。 企业价值观的修正就是对原有价值观的否定（） 战略规划过程首先要阐明组织的使命、愿景、价值观以及（） 企业价值观 企业价值观是（） 企业价值观是（） 罗克奇把价值观分为价值观 企业价值观的（）层面是指通过规则和制度体现和维护价值观，通过监控、鼓励和激励实现价值观。 不同时代的企业价值观的演变意味着一种新的价值观取代了旧的价值观，旧的价值观就消失了。 旅游自然文化价值观包括崇拜自然的价值观、寻奇探幽的价值观（） 亚洲价值观认为，西方价值观是普遍适用于全人类的普世价值观（） 企业精神文化统一于企业价值观，以企业价值观为核心。（ ） 企业的价值观，就是企业的财富观、（）、时间观、审美观、（）等“微量”价值观的总和。 企业价值观的最终目标是使()成为企业价值观的实践者。 （）把个体的价值观分为两类，即终极性价值观和工具性价值观 米尔顿·罗可奇提出两种价值观类型：终极价值观和（ ）价值观。 米尔顿·罗可奇提出两种价值观类型：终极价值观和（）价值观。 什么是企业的价值观？中国移动的核心价值观是什么？