单选题

影响劳动定额修改间隔期长短的因素不包括(  )

A. 定额的质量
B. 定额完成情况
C. 生产潜力大小
D. 企业行业的排名

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单选题
影响劳动定额修改间隔期长短的因素不包括(  )
A.定额的质量 B.定额完成情况 C.生产潜力大小 D.企业行业的排名
答案
单选题
劳动定额修改的间隔期不宜过短,也不宜(  )。
A.定时 B.过长 C.按季度 D.按年度
答案
多选题
企业在发生以下(  )情况,对劳动定额有重要影响时,可不受修订定额的间隔期的限制,对劳动定额及时进行调整。
A.非临时性的人员改变 B.产品设计结构发生变动 C.工艺方法改变 D.设备或工艺装置改变 E.劳动组织和生产组织变更
答案
单选题
企业在发生以下(  )情况,对劳动定额有重要影响时,可不受修订定额的间隔期的限制,对劳动定额及时进行调整。
A.产品设计结构发生变动 B.个别定额存在明显合理 C.传承工艺方法 D.传承设备或工艺装置
答案
单选题
专业生产或成批轮番生产的产品,劳动定额的修改间隔期一般是()。
A.半年 B.1年 C.1年半 D.2年
答案
单选题
专业生产或成批轮番生产的产品,劳动定额的修改间隔期一般是()
A.1年 B.3年 C.5年
答案
单选题
专业生产或成批轮番生产的产品,劳动定额的修改间隔期一般是(  )。
A.1年 B.3年 C.5年 D.10年
答案
多选题
影响劳动定额的因素有()
A.工具有关的因素 B.生产过程有关的因素 C.与操作方法有关的因素 D.劳动力的配备与组织有关的因素 E.与工作地有关的因素
答案
多选题
影响劳动定额的因素有()
A.与设备 B.与生产情况 C.与操作方法有关的因素 D.劳动力的配备与组织有关的因素 E.与工作地有关的因素
答案
单选题
在劳动定额的制定中,影响的因素是多方面的,但不包括()。
A.、劳动工具 B.、劳动者 C.、劳动对象 D.、劳动工序
答案
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