两类劳动力的需求交叉工资弹性大于、等于、小于零，分别表示两类劳动力有什么关系？

关于劳动力需求的交叉工资弹性的说法，正确的是（） 当劳动力的需求弹性大于1时，劳动力需求变动的百分比（）工资变动的百分比。 若劳动力需求弹性为ED=1，则表示工资率上升1%，劳动力需求量将( ) 下图关于劳动力需求曲线中，（）表示劳动力需求量变动相对于工资变动富有弹性。 当劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性时表明什么 ( )表示劳动力供给有弹性，即劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比。 （）表示劳动力供给有弹性，即劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比。 （）表示劳动力供给有弹性，即劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比。 劳动力需求的自身工资弹性的计算公式可表示为（）。 劳动力需求的交叉工资弹性的值为负数时，则一种劳动力的工资率提高会促使另一种劳动力的就业量（ ）。 如果两类劳动力是总替代关系，则一类劳动力的工资率上升会引起另一类劳动力（） 劳动力需求富有弹性表示为（）。 劳动力需求缺乏弹性表示为（）。 劳动力需求富有弹性表示为（） 劳动力需求缺乏弹性表示为（） 劳动力需求富有弹性表示为（） 两种替代品的需求交叉弹性大于零，两种互补品的需求交叉弹性小于零。（） 劳动力需求的工资弹性取决于（　　）。 劳动力需求的工资弹性取决于（ ）。 劳动力需求的工资弹性取决于（）。