（），即按照当前承诺的时间支付薪酬，通常按周、月或年为单位进行支付，员工获得的实发工资额为应发工资额与代扣项目的差额。

按照支付的时间来划分，运费通常有（）。 (2017年5月)经营者年薪制的基本薪酬,一般是按 ( )支付。 基本薪酬按( )支付。 基本薪酬按( )支付。 支付绩效薪酬时可采用两种办法：为了强化合作意识，奖励薪酬可参照基本薪酬的等级按比例支付；为了强化竞争意识，可按照（　　）。 （2019年11月）（　　）通常指固定薪酬和变动薪酬，短期薪酬和长期薪酬，非经济薪酬和经济薪酬两两之间的比重。 (2017年5月)支付与员工岗位价值相当的薪酬体现了企业薪酬管理的（　　）。 大学生求职签合同时，合同一般应包括工作时间、薪酬数额、薪酬支付时间、薪酬支付。 （2015年5月）支付相当于员工岗位价值的薪酬，体现了企业薪酬管理的（　　）原则。 某建设工程施工合同约定支付最终结算款的时间为2007年9月1日。由于建设单位迟迟不予支付,施工单位于2007年12月1日致函建设单位要求付款,建设单位答应最迟于 2008年3月1日前付清工程尾款。由于建设单位仍然未能兑现承诺,施工单位诉建设单位工程款纠纷的诉讼时效截止时间为(      )。 某建设工程施工合同约定支付最终结算款的时间为2007年9月1日。由于建设单位迟迟不予支付,施工单位于2007年12月1日致函建设单位要求付款,建设单位答应最迟于2008年3月1日前付清工程尾款。由于建设单位仍然未能兑现承诺,施工单位诉建设单位工程款纠纷的诉讼时效截止时间为( )。 某建设工程施工合同约定支付最终结算款的时间为2011年9月1日。由于建设单位迟迟不予支付，施工单位于2011年12月1日致函建设单位要求付款，建设单位答应最迟于2012年3月1日前付清工程尾款。由于建设单位仍然未能兑现承诺，施工单位起诉建设单位工程款纠纷的诉讼时效截止时间为（） (2015年11月)?（）是适用于营销人员的薪酬支付制度。? 操作者必须按照“三按”，即按图纸、按工艺、（）进行操作。 大学生求职签合同时，合同一般应包括工作时间.薪酬数额.薪酬支付时间.薪酬支付方式。 从薪酬的涵盖时间和支付形势来看，职工薪酬包括（）。 保险公司不得承诺以任何形式向任何单位或个人支付（）等；不得承诺给予保险合同约定以外的回扣或 实行月、周、日、小时工资制的，按照月、周、日、小时为周期支付工资;实行计件工资制的，工资支付周期由(  ) 按计时工资标准和工作时间支付给个人的劳动报酬的薪酬形式（） 若薪酬平均率大于1，表示用人单位支付的薪酬总额（）