单选题

(2015年11月)岗前培训的作用不包括( )。

A. 帮助员工取得学历证、资格证
B. 满足新员工所需要的专门信息
C. 避免企业管理人员过多地行使权力
D. 打消新员工对新的工作环境不切实际的期望

查看答案
该试题由用户231****62提供 查看答案人数:10429 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户231****62提供 查看答案人数:10430 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
(2015年11月)岗前培训的作用不包括( )。
A.帮助员工取得学历证、资格证 B.满足新员工所需要的专门信息 C.避免企业管理人员过多地行使权力 D.打消新员工对新的工作环境不切实际的期望
答案
单选题
岗前培训的作用不包括( )。
A.打消新员工对新的工作环境不切实际的期望 B.满足新员工需要的专门信息 C.资格证 D.避免企业管理人员过多地行使权威
答案
单选题
岗前培训的作用不包括( )。
A.帮助员工取得学历证、资格证 B.满足新员工所需要的专门信息 C.避免企业管理人员过多地行使权力 D.打消新员工对新的工作环境不切实际的期望
答案
单选题
岗前培训的作用不包括( )。
A.打消新员工对新的工作环境不切实际的期望 B.满足新员工需要的专门信息 C.帮助员工取得学历证、资格证 D.避免企业管理人员过多地行使权威
答案
单选题
(2018年11月)岗前培训的特点不包括( )。
A.基础性培训 B.适应性培训 C.非个性化培训 D.个性化基础培训
答案
多选题
(2018年11月)岗前培训的作用有( )。
A.新员工进入群体过程的需要 B.打消新员工对新的工作环境不切实际的期望 C.满足新员工需要的专门信息 D.降低文化冲击的影响 E.避免企业管理人员过多地行使权力
答案
单选题
(2016年11月) 岗位抽样的作用不包括( )。
A.掌握各类工时消耗的情况 B.研究机械设备运转情况 C.改进工作程序和操作方法 D.提高员工工作的满意度
答案
单选题
(2015年5月)内部晋升制的作用不包括(  )
A.能够节约时间和管理成本 B.有利于保持队伍的稳定 C.有助于保持工作的连续性 D.有利于激发创新和活力
答案
单选题
(2015年11月)培训开发对员工的重要性,不包括( )。
A.提高员工的综合素质 B.改善员工的工作质量 C.提高员工的整体素质 D.增强员工职业稳定性
答案
单选题
(2017年11月)对组织来说,绩效管理的作用不包括(  )
A.是组织变革与组织发展的有力措施 B.有助于规范企业员工的行为 C.是提高企业生产效率的主要途径 D.是企业人事决策的基础
答案
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位