岗位工资制
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岗位工资制
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岗位等级工资制包括（）
A.岗位等级工资 B.年功工资 C.福利津贴 D.提成 E.项目兑现奖
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简述岗位工资制、技能工资制和绩效工资制的概念、类型，并比较三者的不同之处
答案
岗位工资制的特点包括( )。
A.对人不对岗 B.根据岗位支付工资 C.同岗不同酬 D.以岗位分析为基础 E.客观性较强
答案
岗位工资制的特点包括（）。
A.根据业绩支付工资 B.客观性较强 C.以岗位分析为基础 D.主观性较强 E.根据岗位支付工资
答案
岗位工资制的特点包括()。
A.客观性较强 B.以岗位分析为基础 C.根据业绩支付工资 D.根据岗位支付工资 E.主观性较强
答案
岗位工资制的特点包括()。
A.对人不对岗 B.对岗不对人 C.根据岗位支付工资 D.工资支付的主观性较强 E.以岗位分析为基础
答案
1955年工资改革，停止实行纺织业运转工人的岗位工资制。有的改成逐步过渡到岗的办法，即岗位过渡工资制。实际上由于工资长期不动，岗位工资制也停止过渡。有些企业改成了八级工资制。
A.对 B.错
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岗位工资制的最大特点就是工资的给予（）
A.对岗不对人 B.人岗同对 C.对人不对岗 D.以岗为主以人为辅
答案
岗位新点工资制以（）为对象。
A.劳动岗位 B.劳动者 C.劳动关系 D.企业预算
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岗位工资制的特点及优缺点
岗位绩效工资制构成部分包括（）
岗位等级工资制的形式包括下列的（）。
岗位技能工资制的分配原则是（）
岗位技能工资制的组成部分有（ ）。
岗位等级工资制的主要特点有（）。
岗位工资制的特点主要有（ ）。
工资按内容划分可以分为职务工资制、职能工资制、结构工资制。
工资按内容划分可以分为职务工资制、职能工资制、结构工资制（）
以下哪些选项说明了岗位工资制的特点（）
以下不属于岗位工资制的是 （ ）
关于岗位工资制的特点，说法正确的是（）。
以下不属于岗位工资制的是()
岗位工资制在实施中可以采取哪些形式（）
关于岗位工资制的特点，说法正确的是（ ）。
岗位绩效工资制的薪酬由几部分构成（）
公司所有人员都是岗位绩效工资制（）
下列关于岗位等级工资制的表述错误的是（）
岗位薪点工资制的优点主要有( )。
技术等级工资制适用的工作和岗位特点有()。
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