单选题

在职位设计中,企业为增强员工对工作的自主性与责任心,在纵向上充实其工作内容,将部分管理权限下放给下级人员,这是()

A. 职位扩大化
B. 职务提升
C. 职位丰富化
D. 职务培训

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单选题
在职位设计中,企业为增强员工对工作的自主性与责任心,在纵向上充实其工作内容,将部分管理权限下放给下级人员,这是()
A.职位扩大化 B.职务提升 C.职位丰富化 D.职务培训
答案
单选题
从纵向上充实和丰富工作内容,增加员工对工作的自主性和责任心得组织设计形式是____
A.职务丰富化 B.职务扩大化 C.职务专业化 D.职务复杂化
答案
单选题
使员工认识到自己工作的重要性,工作的责任心增强,工作的热情提高,是要实现的目的()
A.工作广度 B.工作深度 C.工作自主性 D.工作的反馈
答案
单选题
工作的自主性有助于员工()。
A.感受到工作的稳定性 B.体验到工作的单调性 C.体验到工作的责任 D.感受到工作的安全性
答案
单选题
工作的自主性有助于员工()。
A.感受到工作的稳定性 B.感受到工作的单调性 C.体验到工作的责任 D.感受到工作的安全感
答案
单选题
工作的自主性有助于员工( )。
A.感受到工作的稳定性 B.体验到工作的单调性 C.产生对工作的责任感 D.感受到工作的安全性
答案
单选题
工作的自主性有助于员工()
A.感受到工作的稳定性 B.体验到工作的单调性 C.体验到工作的责任 D.感受到工作的安全感
答案
判断题
没有员工的责任心,就没有企业的发展()
答案
判断题
强化制度监管,不能提升员工的工作责任心()
答案
单选题
开业典礼有助于增强员工的自豪感与责任心。通过组织开业庆典,增加员工的凝聚力()
A.正确 B.错误
答案
热门试题
开业典礼有助于增强员工的自豪感与责任心。通过组织开业庆典,增加员工的凝聚力。 饭店员工的积极性主要表现为工作的责任心、主动性和()。 要求供电企业加强对综合柜员的和工作责任心的教育() 授权能提高下属的工作情绪,增强其责任心,并增进技术() 在导游职业道德中,衡量导游人员工作态度和工作责任心的是(  )。 “四心”即在工作中要有:爱心、细心、精心、责任心。 集中采购有利于增强基层工作的责任心,使基层工作更富有弹性。 通过增加员工的工作决策权来增加员工的自主权的职位设计方法是() 以()为导向的薪酬结构有利于激发员工的工作热忱和责任心。 自主性工作团队对工作有很高的自主管理权,包括的内容有() 为了增强工作人员的责任心,提高其业务水平而制定的工作制度是() 安全源于责任心、源于设计、源于质量、源于防范。 安全源于责任心,源于设计,源于质量、源于防范。 工作责任心不强,执法出现偏差,属于() 责任心与使命感紧密相连() 我们工作中要坚持的“四心”是指工作要有爱心、细心、精心和责任心() 自主性对任何人都适用。 职业责任心是职业道德的基本内涵,职业责任心决定() 三心三力中责任心的口号是() 责任心,就是“责任信”,()
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