多选题

(2016年11月)狭义的人力资本一般包括()

A. 全体员工
B. 董事会成员
C. 经理班子成员
D. 高级管理人员
E. 高级技术人才

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多选题
(2016年11月)狭义的人力资本一般包括()
A.全体员工 B.董事会成员 C.经理班子成员 D.高级管理人员 E.高级技术人才
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单选题
(2015年11月)狭义的人力资本一般不包括(  )。
A.董事会成员 B.经理班子成员 C.高级管理人才 D.高级技术人才
答案
多选题
狭义的人力资本一般包括()
A.全体员工 B.董事会成员 C.经理班子成员 D.高级管理人员 E.高级技术人才
答案
单选题
狭义的人力资本一般不包括()。
A.董事会成员 B.经理班子成员 C.高级管理人才 D.高级技术人才
答案
单选题
(2016年11月)()是人力资本的无形支出。
A.教育支出 B.保健支出 C.心理损失 D.机会成本
答案
单选题
(2016年11月) ()人力资本战略的实施过程是自下而上的。
A.变革型 B.增长型 C.文化型 D.合作型
答案
多选题
人力资本支出一般包括()。
A.员工薪资 B.福利 C.股票 D.期权 E.培训费
答案
多选题
人力资本支出一般包括(  )。
A.对人力资本收益的分配 B.人力资本常规管理的费用 C.企业集团人力资本投资 D.人员重置成本 E.生产成本和销售成本
答案
多选题
在人力资本的范畴中,狭义的人力资本主要包括(  )。
A.经理班子成员 B.高级管理人才 C.高级技术人才 D.技工 E.其他员工
答案
多选题
在人力资本的范畴中,狭义的人力资本主要包括()
A.经理班子成员 B.高级管理人才 C.高级技术人才 D.技工 E.其他人员
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