职工入职本公司工作满1年的休5天，满3年的休7天，满5年的休8天，满7年的休9天，满10年的休10天，10年以上的每多1年多休1天，最多休20天（）

连续工龄满一年不满五年的，每年休假4天；满五年不满十年的，每年休假7天；满十年不满十五年的，每年休假10天；满十五年的每年休假14天（） 自转正之日起，在集团工作满1年不满10年的，年休假（）天；满10年以上的，年休假（）天 累计工龄满1年不满10年的，每年可休年休假（） 员工累计工作满一年不满二年者年休假（）天，满二年不满三年者，年休假（）天，满三年不满五年者，年休假（）天 累计工龄满1年不满10年的，每年可以休5天（） 根据《职工带薪年休假条例》规定，公司职工连续工作1年以上的享受带薪年休假。工作满1年不满10年者，每年可享受带薪年休假天（） 年薪假规定工作满（）年的职工可休五天 年薪假规定工作满（）年的职工可休五天 《带薪年休假暂行规定》职工工作满1年不满10年的休假（）天。 根据《北方联合电力有限责任公司员工管理制度》累计工作年限满1年不满10年年休假最高可以休（）天 根据《国家电网公司职工带薪年休假管理办法》，累计工作满1年不满10年的，年休假天（） 员工在公司连续工作满2年，不满3年的每年享受年休假（）天 累计工龄满10年不满20年的，每年可休年休假（） 根据《国家电网公司职工带薪年休假管理办法》要求，对符合年休假条件的职工，确因工作需要，当年未能休假或未能休满应休年休假天数者，单位应支付其应休未休年休假补贴（） 累计工作满1年不满10年的，年休假10天（） 根据《北方联合电力有限责任公司员工管理制度》累计工作年限满10年不满20年年休假最高可以休（）天 工作1年以上10年以内的可以休年休假（）天 根据《北方联合电力有限责任公司员工管理制度》累计工作年限满20年以上年休假最高可以休（）天 年假为有薪假期，入职公司已满1年不满3年的，年假为（）天；入职公司已满3年不满5年的，年假为（）天；入职公司已满5年的，年假为（）天；年假须在本年度内休完，未休的年假，下一年度不再补休 根据《国家电网公司职工带薪年休假管理办法》，公司职工当年年休假天数标准，累计工作满20年的，年休假天（）