案例研讨法开展的步骤包括（）
A. 发生什么问题
B. 问题产生的缘由
C. 发生问题的时间
D. 如何解决问题
E. 今后采取什么对策
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案例研讨法开展的步骤包括（）
A.发生什么问题 B.问题产生的缘由 C.发生问题的时间 D.如何解决问题 E.今后采取什么对策
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在群体培训与开发中，案例研讨法与讨论法的主要区别在于，案例研讨法()。
A.比较适宜于管理层人员的培训与开发 B.需要一名或数名指导训练的人员担任主持人 C.用集体讨论方式进行 D.不仅仅是为了解决问题，而是侧重于提高受训人员分析判断及问题解决的能力
答案
在群体培训与开发中，案例研讨法与讨论法的主要区别在于，案例研讨法（ ）。
A.比较适宜于管理人员的培训与开发 B.需要一名或数名指导训练的人员担任主持人 C.采用集体讨论方式进行 D.不仅仅是为了解决问题，而是侧重于提高受训人员分析判断及问题解决的能力
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在群体培训与开发中,案例研讨法与讨论法的主要区别在于,案例研讨法()。
A.比较适宜于管理层人员的培训与开发 B.需要一名或数名指导训练的人员担任主持 C.用集体讨论方式进行 D.不仅仅是为了解决问题,而是侧重于提高受训人员分析判断及问题解决的能力
答案
在群体培训与开发中，案例研讨法与讨论法的主要区别在于，案例研讨法（ ）。
A.比较适宜于管理人员的培训与开发 B.需要一名或数名指导训练的人员担任主持人 C.用集体讨论方式进行 D.不仅仅是为了解决问题，而是侧重于提高受训人员分析判断及问题解决的能力
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案例研讨法适用的对象是（）
A.各部门员工 B.中层以上管理人员 C.某部门整体人员 D.专业技能要求较高人员
答案
案例分析是研讨法中重要的环节，培训的案例需同时具有理论和实践意义。下列关于案例编写的步骤，说法不正确的是（）
A.A案例的编写需明确培训目的 B.B需明确案例分析要解决的问题及解决问题的可能答案 C.C请具有一定专业知识的人来审阅案例 D.D写作案例时，事件的起因、发展、结果应忠与事实，数据应用要准确
答案
关于案例研讨法的说法，错误的是（ ）。
A.案例研讨法属于一种集体培训与开发的方法 B.案例研讨法与讨论法相同，都侧重于提升操作技能 C.案例研讨法比较适宜的对象是中层以上管理人员，目的是训练其决策能力 D.为了提高案例研讨法的效果，需要先安排受训人员仔细研读案例材料
答案
下列关于案例研讨法说法，错误的是（）。
A.对某一专题进行深入探讨，通常由一名或数名指导训练的人员担任讨论会主持人，对讨论会全过程进行策划与控制 B.并不仅仅是为了解决问题，而是侧重提高受训人员分析判断及问题解决能力 C.适用中层以上管理人员 D.目的是训练良好的决策能力，帮助他们掌握如何在紧急状况下处理事件
答案
关于案例研讨法的说法,错误的是()
A.案例研讨法属于一种群体培训与开发的方法 B.案例研讨法与讨论法相同,都侧重于提升操作技能 C.案例研讨法比较适宜的对象是中层以上管理人员,目的是训练其决策能力 D.为了提高案例讨论法的效果,需要先安排受训人员仔细研读案例材料
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下列关于案例研讨法的说法，错误的是（ ）。
课堂培训的主要方法有（）、案例法、演示法、头脑风暴法、研讨等．
案例研讨法与讨论法不相同的是（）。
探究研讨法的基本环节包括“探究”和“研讨”。()
下列选项中,关于案例研讨法的说法,错误的是（ ）。
研讨法的优点包括( )。
研讨法的优点包括（ ）。
研讨法的优点包括（ ）。
关于培训方法中的案例研讨法的说法，正确的有（）。
案例研讨法是一种用（）方式进行培训的方法。
案例研讨法是一种用（）方式进行培训的方法
关于培训方法中的案例研讨法的说法，正确的有（）
研讨法的实施要点包括（ ）。
研讨法的实施要点包括（ ）。
下列关于培训与开发中的案例研讨法，说法错误的是（）
案例编写步骤包括（ ）。
研讨法是企业在培训时选择的主要方法之一,研讨法的优点包括（）
在哈佛式案例学习法中，小组讨论包括下列哪些步骤？ （ ）
研讨法的类型包括：以教师为中心的研讨和以学生为中心的研讨及（ ）。
案例研讨法适用的培训对象是（ ），旨在提高培训对象的决策能力。
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