判断题

劳动者如有特殊情况不能上班,可自行请他人代为工作,并不违反劳动合同。

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判断题
劳动者如有特殊情况不能上班,可自行请他人代为工作,并不违反劳动合同。
答案
判断题
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A.对 B.错
答案
单选题
用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领()
A.正确 B.错误
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多选题
有以下特殊情况之一的,劳动者应取得工资支付:()。
A.劳动者参加社会活动期间的工资支付 B.因劳动者原因停工期间的工资支付 C.劳动者休假期间的工资支付 D.劳动着在享受探亲假期间的工资支付 E.产假期间的工资支付
答案
多选题
有以下特殊情况之一的,劳动者应取得工资支付:( )。
A.劳动者参加社会活动期间的工资支付 B.因劳动者原因停工期间的工资支付 C.劳动者休假期间的工资支付 D.劳动者在享受探亲假期间的工资支付 E.产假期间的工资支付
答案
判断题
年满18周岁的客户办理个人网上银行注册、变更业务须由客户本人办理,如有特殊情况也可找他人代为办理。()
答案
单选题
( )是指在特殊情况下,劳动者实行的少于标准工作对间长度的工作时间制度。
A.标准工作时间 B.正常工作时间 C.计件工作时间 D.缩短工作时间
答案
单选题
用人单位应将工资支付给劳动者本人,任何情况不得由他人代领()
A.正确 B.错误
答案
单选题
( )是指在特殊情况下,劳动者实行的少于标准工作时间长度的工作时间制度。
A.标准工作时间 B.正常工作时间 C.计件工作时间 D.缩短工作时间
答案
单选题
()是指在特殊情况下,劳动者实行的少于标准工作时间长度的工作时间制度
A.标准工作时间 B.缩短工作时间 C.计件工作时间 D.综合计算工作时间
答案
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批量开立的借记卡,必须由开卡申请人本人逐个签字确认领取,如有特殊情况可由他人代为领取() 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,特殊情况下可以要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物() 所谓特殊情况下的工资支付是指在非正常情况下或者暂时离开工作岗位时,按照国家法律、法规规定的对劳动者的工资支付。下列哪种特殊情况,劳动者不应取得工资支付( )。 请他人代考或代替他人考试者,将给予()处分。 劳动者在该用人单位连续工作满年的,除特殊情况外,应当订立无固定期限劳动合同() 被吞卡原则上不得由他人代领,如遇特殊情况需由他人代领时,代理人应提供() 公司员工因为工作繁忙,可以请他人代替打卡() 发卡银行原则上应要求消费者本人在信用卡申请材料上亲自签名,特殊情况下可书面授权他人代签。 烟草专卖许可证虽经授予但如有特殊情况持证人可以自行变更() 被吞卡原则上不得由他人代领(单位结算卡除外),如遇特殊情况需由他人代领时,代理人应提供()。 如有特殊情况,即使在工作间断期间,值班员也不能在工作票未收回情况下向设备合闸送电() 劳动者不能胜任工作,用人单位可以与劳动者协商变更劳动合同,调整劳动者的工作岗位() 客户应本人到柜台办理网上银行签约手续,特殊情况也可以由他人代签。 特殊情况无法事先办理请假条的,经部门负责人批准后可委托他人代办请假手续,否则按__处理 劳动者不能胜任工作,用人单位辞退劳动者应提前多少日通知劳动者本人 劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位提前15日以书面形式通知劳动者本人,并根据情况给予劳动者经济补偿后,可以解除劳动合同() 为满足施工需要,特殊情况可自行设计表格内容等 劳动者患病或非因工负伤,医疗期满后,劳动者可以上班的,用人单位应安排工作() 合同当事人双方都必须以自己的行为履行各自依据劳动合同所承担的义务,特殊情况下,可以由他人代理。 用人单位招用劳动者,不能向劳动者收取工作服押金()
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