绩效管理模块主要实现（ ）和（ ）过程中各要素的管理功能。
A. 绩效分析；
B. 业绩评价；
C. 激励管理；
D. 评价分析；
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绩效管理模块主要实现（ ）和（ ）过程中各要素的管理功能。
A.绩效分析； B.业绩评价； C.激励管理； D.评价分析；
答案
绩效管理是对绩效实现过程中各要素的管理，以激励员工业绩持续改进并全面实现战略目标的一种管理活动（）
答案
绩效管理是对绩效（）过程中各要素的管理，以激励员工业绩持续改进并最终实现战略目标的一种管理活动。
A.计划 B.实现 C.组织 D.考核
答案
绩效管理是对绩效实现过程中各要素的管理，通过建立（），将绩效成绩用于企业日常管理活动中，以激励员工业绩持续改进并最终实现战略目标的一种管理活动
A.企业战略 B.企业目标 C.目标分解 D.业绩评价
答案
绩效管理是对绩效实现过程中单独、特定要素的管理（）
答案
绩效管理是对（）实现过程中各要素的管理，将绩效成绩用于企业日常管理活动中，以激励员工业绩持续改进并最终实现战略目标的一种管理活动。
A.绩效 B.目标 C.计划 D.业绩
答案
在绩效管理过程中，绩效沟通贯穿始终，主要包括（ ）。
A.绩效计划沟通 B.绩效辅导沟通 C.绩效反馈沟通 D.绩效考核沟通 E.绩效改进沟通
答案
（ ）活动是绩效管理活动过程中的最后一个要素。
A.指导 B.激励 C.控制 D.奖励
答案
在实施绩效管理的过程中，可以发现员工存在的不足，在此基础上有针对性地进行改进和培训。从而不断提高员工的素质，在工作过程中帮助他们改进绩效，因此绩效管理只看重绩效的实现结果，并不看重绩效的实现过程（）
A.正确 B.错误
答案
绩效实施和管理市保证绩效计划完成和落实的中间过程，在这一过程中主要的特点包括（）
A.持续沟通 B.及时反馈 C.提供支持 D.绩效沟通
答案
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对师德养成过程中各要素关系论述正确的是（ ）。
有关师德养成过程中各要素的认识错误的是
有关师德养成过程中各要素的认识正确的是（）
对师德养成过程中各要素关系论述错误的是（）
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有关师德养成过程中各要素的认识错误的是（）。
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