单选题

和客户产生分歧后,我们一定要据理力争()

A. 正确
B. 错误

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(),因劳动权利义务产生分歧而引起的争议属于劳动争议 当交易双方对内部交易核定结算意见不一产生分歧时,可以申请仲裁() 当咨询系统成员对决策方案产生分歧时,公安决策系统可采用()原则。 在解决质量纠纷时,与顾客洽谈过程中可以和顾客据理力争() 秘术当自身利益侵害时据理力争,体现了秘书与领导() 劳动争议,是指劳动关系当事人之间因()产生分歧而发生的争执。 ( )因劳动权利义务产生分歧而引起的争议,不属于劳动争议。 之所以需要沟通是由于主客体双方产生了分歧。产生分歧的原因无外乎两种:一是由于信息不对称;二是( )。 (    )因劳动权利义务产生分歧而引起的争议属于劳动争议。 税务师事务所在开展业务中项目组内部产生分歧,下列对意见分歧的处理正确的是( )。 税务师事务所在开展业务中项目组内部产生分歧,下列对意见分歧的处理正确的是()。 税务师事务所在开展业务中项目组内部产生分歧,下列对意见分歧的处理正确的是() 为顾客服务的技巧包括:谈吐文雅、区别对待、随机应变、据理力争。() 医患双方对诊疗服务过程中的手段、目的、方法等,在认识上产生分歧,可统称为() 与他人沟通时,如果你是对的,就要据理力争,大声告诉对方你是对的 当客户的要求与政策法规及本企业的制度相悖时,要向客户耐心解释,据理力争;当客户过于激动时,可由专人接待并做好进一步解释工作() 服务时常会遇到有些客户资料不提供齐全又要求及时办理的情况,最好的解决方式就是据理力争,用公司的相关规定说服客户() 该工程竣工验收时,双方对质量标准产生分歧,因合同中对质量要求仅写“合格”,错误做法( ) 记者使用微博面对不真实甚至是恶意的指责时,要据理力争维护自己的观点。 在职场人际关系中,当同事有情绪时,只要自己是对的就可以据理力争()
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