多选题

选33、下列各项应计入职工福利的有()

A. 食堂维修费
B. 食堂水电费
C. 员工体检费
D. 员工培训费

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多选题
选33、下列各项应计入职工福利的有()
A.食堂维修费 B.食堂水电费 C.员工体检费 D.员工培训费
答案
多选题
选44、下列各项费用应计入应付职工薪酬-职工福利的有()
A.职工体检费 B.食堂维修费 C.职工培训费 D.食堂水电费
答案
判断题
财务部门人员的职工福利费应计入财务费用。()
答案
案例分析题
计入职工福利费的支出如何处理?可税前扣除的职工福利费是多少?  
答案
多选题
下列各项中,属于劳动保险和职工福利费的有()
A.规费 B.措施费 C.间接费 D.职工退职金 E.夏季防暑降温
答案
多选题
下列各项中,应计入应付职工薪酬的有( )。
A.为职工支付的培训费 B.为职工支付的补充养老保险 C.因解除职工劳动合同支付的补偿款 D.为职工进行健康检查而支付的体检费
答案
多选题
选49、下列各项中,应计入管理费用的有()
A.原材料因计量收发差错和管理不善等原因造成的存货短缺净损失 B.企业行政管理部门的办公费 C.企业专设销售机构的业务费 D.企业支付的年度财务报告审计费
答案
判断题
施工现场生产工人的劳动保险和职工福利费应计入企业管理费()
答案
单选题
下列各项中,不属于职工福利费用的是( )。
A.职工异地安家费 B.防暑降温费 C.丧葬补助费 D.医疗保险费
答案
单选题
下列各项中,不属于其他长期职工福利的是( )。
A.长期带薪缺勤 B.长期残疾福利 C.长期利润分享计划 D.离职后福利
答案
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