下列各项中，应计入应付职工薪酬的有（ ）。
A. 为职工支付的培训费
B. 为职工支付的补充养老保险
C. 因解除职工劳动合同支付的补偿款
D. 为职工进行健康检查而支付的体检费
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下列各项中，应计入应付职工薪酬的有（ ）。
A.为职工支付的培训费 B.为职工支付的补充养老保险 C.因解除职工劳动合同支付的补偿款 D.为职工进行健康检查而支付的体检费
答案
下列各项中，不应计入应付职工薪酬的是()。
A.退休金 B.职工福利费 C.社会保险费 D.住房公积金
答案
选44、下列各项费用应计入应付职工薪酬-职工福利的有（）
A.职工体检费 B.食堂维修费 C.职工培训费 D.食堂水电费
答案
下列各项中，企业应计入“应付职工薪酬”科目贷方的是()
A.发放职工工资 B.确认因解除与职工劳动关系应给予的补偿 C.支付职工的培训费 D.缴存职工基本养老保险费
答案
下列各项中，企业应计入“应付职工薪酬”科目贷方的是（ ）
答案
下列各项中，企业应计入“应付职工薪酬”科目贷方的是（）
A.发放职工工资 B.确认因解除与职工劳动关系应给予的补偿 C.支付职工的培训费 D.计提职工基本养老保险费
答案
下列各项中，计入应付职工薪酬的有（）
A.向职工发放非货币性福利 B.职工因公出差的差旅费 C.按规定支付的工会经费 D.提供给职工配偶、子女福利费
答案
下列各项中，应计人应付职工薪酬的有（ ）。
A.开展工会活动提取的经费 B.为职工支付的补充养老保险 C.因解除职工劳动合同支付的补偿款 D.将企业自产的冰箱发放给职工作为福利
答案
下列各项中，企业分配职工薪酬时应计入当期损益的有（）
A.专设销售机构人员薪酬 B.自营工程施工人员薪酬 C.行政管理人员薪酬 D.基本生产车间管理人员薪酬
答案
下列各项中，应确认应付职工薪酬的有（）。
A.社会保险费 B.住房公积金 C.短期利润分享计划 D.工会经费
答案
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下列各项中，属于企业应付职工薪酬的有______。
下列各项中，应从应付职工薪酬中列支的有（ ）。
下列各项中，应作为应付职工薪酬核算的有（）
下列各项中，应作为应付职工薪酬核算的有（ ）。
下列各项中,应作为应付职工薪酬核算的有( )。
下列各项中，应确认为应付职工薪酬的有（ ）。
下列各项中，应确认为应付职工薪酬的有（ ）。
下列各项中，应确认为应付职工薪酬的有（）。
下列各项中，应确认为应付职工薪酬的有（）。
下列各项中，应确认为应付职工薪酬的有（）。
下列各项中，应在“应付职工薪酬”科目核算的有（ ）。
下列各项中，应作为应付职工薪酬核算的有（ ）。
下列各项中，应确认为应付职工薪酬的有（）
下列各项中，通过“应付职工薪酬”进行核算的有（）。
下列各项中，应在“应付职工薪酬”科目核算的有（）
下列各项中，应在"应付职工薪酬"科目核算的有( )。
下列各项中，不得在应付职工薪酬核算的有()
下列各项中，不得在应付职工薪酬核算的有（ ）
下列各项中，应纳入应付职工薪酬核算的有（ ）。
下列各项中，属于“应付职工薪酬”核算内容的有( ).
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