员工教育培训有哪些类别？
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员工教育培训有哪些类别？
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员工教育培训主要分为岗前培训、岗位培训、在岗学习、（）等多个类别。
A.轮岗轮训； B.职业资格培训； C.继续教育 D.在职学历学位教育。
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员工教育培训管理规定中对各单位培训工作的要求有哪些？
答案
员工有下列哪些行为（），经教育无效，公司可列入待岗培训
A.多次违反员工手册及公司和部门的规章制度，尚不足以辞退 B.员工不能胜任本职工作，部门认为应待岗培训（待岗期间的待遇参照南京市当年度政府部门公布的最低工资标准执行） C.绩效考核中评定为不合格的
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属于培训类别的有哪些（）
A.入厂培训 B.在岗培训 C.外出培训 D.追加培训 E.特殊人员培训
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在员工职业生涯规划中比较常用的员工教育培训方式有哪些？
答案
在企业员工培训目标类别中，属于提高员工的企业角色意识的有（ ）。
A.提高员工的专业业务技能 B.增强员工的主人翁精神 C.提高员工的人际关系技能 D.增强员工的团队意识 E.扩充员工的知识
答案
员工教育和培训的形式有（）
A.业务性与非业务性的 B.内部与外部的 C.长期与短期 D.脱产与半脱产
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员工培训有哪些作用？
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培训、教育的形式有：公司举办的职前培训，（）培训，脱产培训和员工业余自学教育。
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培训、教育的形式有：公司举办的职前培训，（）培训，脱产培训和员工业余自学教育
培训、教育的形式有：公司举办的职前培训，在职培训，脱产培训和员工业余自学教育。
培训、教育的形式有：公司举办的职前培训，在职培训，脱产培训和员工业余自学教育（）
员工培训的方法有哪些?
简述员工培训的含义、类别和意义？
远程教育节目内容有哪些类别？
职工培训按类别可以分为哪些类别
新人职员工三级安全教育培训：所有新人职员工在上岗前应进行__教育培训,有培训记录和本人签名
（教材已变动）在企业员工培训目标类别中，属于提高员工的企业角色意识的有（）
简述员工培训的方法有哪些？
员工培训需求的种类有哪些？
简述员工培训的方法有哪些？
企业员工培训的方式有哪些？
企业员工培训的方式有哪些
根据《员工培训管理规程》，属于我们公司的培训类别有（）
新员工入职应实行（）教育培训有入职培训、专业知识培训、岗前培训
新员工入职应实行（）教育培训有入职培训、专业知识培训、岗前培训
员工援助计划的教育培训阶段分为员工培训和（）。
临时员工培训的注意点有哪些？
培训体系成熟度模型的构成要件有哪些类别（）
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