单选题

师傅带徒弟这种培训方式的开发主体是()。

A. 师傅
B. 徒弟
C. 学校
D. 企业或单位

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单选题
师傅带徒弟这种培训方式的开发主体是()。
A.师傅 B.徒弟 C.学校 D.企业或单位
答案
单选题
“师傅带徒弟”是典型的()实践性培训方法
A.行为学习 B.工作指导 C.个别指导 D.工作轮换
答案
单选题
师傅带徒弟与()相类似。
A.个别指导法 B.工作指导法 C.特别任务法 D.讲授法
答案
单选题
新职工“三级”安全培训,其中岗位培训师傅带徒弟的基本方法是什么()
A.指导工艺流程 B.手指、口述 C.产品质量的把控 D.增加产品质量
答案
单选题
是有效的安全生产教育培训理念,提高对加强师傅带徒弟工作的认识,采取有力措施,切实抓出实效()
A.自学互学 B.社会帮教 C.定向培养
答案
单选题
《安全培训管理办法》师傅带徒弟制度中师傅一般要求具有年以上相应工作经历,未发生违章行为,未发生过责任事故()
A.1 B.4 C.2 D.3
答案
判断题
大练乒要加强兼职教官、小教员的培养,采取师傅带徒弟等办法,强化岗位练乒()
答案
判断题
大练bing要加强兼职教官.小教员的培养,采取师傅带徒弟等办法,强化岗位练bing()
答案
单选题
人事行政部多长时间对各部门的师傅带徒弟情况进行一次跟进()
A.一周 B.两周 C.一个月 D.C 三天
答案
判断题
大lian兵要加强兼职教官.小教员的培养,采取师傅带徒弟等办法,强化岗位lian兵()
答案
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