判断题

各单位完善和落实师傅带徒弟制度,要求新员工两年内由车间/科室负责人指定有经验的师傅带领,签订《师徒协议书》,明确安全责任和日常安全教育等内容()

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判断题
各单位完善和落实师傅带徒弟制度,要求新员工两年内由车间/科室负责人指定有经验的师傅带领,签订《师徒协议书》,明确安全责任和日常安全教育等内容()
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单选题
师傅带徒弟与()相类似。
A.个别指导法 B.工作指导法 C.特别任务法 D.讲授法
答案
单选题
师傅带徒弟这种培训方式的开发主体是()。
A.师傅 B.徒弟 C.学校 D.企业或单位
答案
单选题
各非煤矿山单位要严格按照《国家安全监管总局关于建立和完善非煤矿山师傅带徒弟制度进一步提高职工安全素质的指导意见》(安监总管一〔2014〕70号)文件要求,师傅带徒弟的时间原则上不少于个月,特殊工种可延长到个月()
A.3;6 B.6;12 C.3;12
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单选题
“师傅带徒弟”是典型的()实践性培训方法
A.行为学习 B.工作指导 C.个别指导 D.工作轮换
答案
多选题
《国务院安委会进一步加强安全培训工作的决定》规定,完善和落实师傅带徒弟制度。高危企业新职工安全培训后,要在经验丰富的工人师傅带领下,实习至少2个月后方可独立上岗。工人师傅一般当具备()等条件。
A.中专以上学历 B.中级工以上技能等级 C.3年以上相应工作经历 D.成绩突出 E.善于“传,帮,带”,没有发生过“三违”行为
答案
单选题
《安全培训管理办法》师傅带徒弟制度中师傅一般要求具有年以上相应工作经历,未发生违章行为,未发生过责任事故()
A.1 B.4 C.2 D.3
答案
多选题
轮岗定岗实习要求新员工做到“六多”()
A.多试多练 B.多听多看 C.多问多记 D.多思多想
答案
单选题
新职工“三级”安全培训,其中岗位培训师傅带徒弟的基本方法是什么()
A.指导工艺流程 B.手指、口述 C.产品质量的把控 D.增加产品质量
答案
单选题
人事行政部多长时间对各部门的师傅带徒弟情况进行一次跟进()
A.一周 B.两周 C.一个月 D.C 三天
答案
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