单选题

创建运行机制、加强灌输宣传、领导以身作则、强化规章制度和鼓励期望行为,这些是企业文化建设程序中管理活动的()

A. 调查研究
B. 定格设计
C. 实践巩固
D. 完善提高

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单选题
创建运行机制、加强灌输宣传、领导以身作则、强化规章制度和鼓励期望行为,这些是企业文化建设程序中管理活动的()
A.调查研究 B.定格设计 C.实践巩固 D.完善提高
答案
单选题
领导应该重视并参与企业的制度建设,以身作则、身体力行()
A.正确 B.错误
答案
多选题
以身作则的正向行为包括:()
A.带头贯彻公司文化 B.成绩是自己的,责任是别人的 C.说一套做一套 D.自己处在大家都不愿意去的地方,却没有怨言 E.自身就是企业文化和核心价值观的传道士
答案
多选题
以身作则的正向行为包括()
A.带头贯彻公司文化、执行公司制度、维护公司品牌、解决实际问题 B.成绩是自己的,责任是别人的 C.说一套做一套 D.自己处在大家都不愿意去的地方,却没有怨言 E.自身就是企业文化和核心价值观的传道士
答案
单选题
《西游记》中的(),作为领导,在取经路上目标坚定、以身作则。
A.孙悟空 B.猪八戒 C.唐僧 D.沙和尚
答案
单选题
各级领导干部要以身作则.以上率下,切实做到()
A.三勤四道 B.两勤两到 C.三勤三到 D.四勤四到
答案
单选题
以身作则,身先士卒,身体力行,带动被领导者的领导方式属于()。
A.强制式 B.说服式 C.激励式 D.示范式
答案
判断题
孔子没有提出“以身作则”的思想。
答案
单选题
教师以身作则,身教重于言教()
A.正确 B.错误
答案
多选题
反“四风”包括:反对、、和,领导干部特别是高级干部要以身作则()
A.形式主义 B.官僚主义 C.享乐主义 D.奢靡之风
答案
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“以身作则”就是领导干部要成为主角,要担起很多的责任() 以下能体现“以身作则”的做法的是() 团队紧急组建时,不存在强制有效的监督机制,只有以身作则的老板。 马卡连柯认为,在培养纪律方面,最重要的是领导者以身作则。 作为一个领导者,应做到以身作则,下列选项不符合的是() 主要依赖以理服人,以身作则的领导作风,把权力定位于群体的领导者属于( )。 以身作则、为人师表的要求有哪些 以身作则、为人师表的要求有哪些 本书的观点是:以身作则最重要的是() 社会主义社会的领导角色应符合公正廉明,以身作则的基本要求() 保持党同人民群众的血肉联系,全党必须坚决反对,领导干部要以身作则() 以下哪几位中央领导人参与到大生产运动中,以身作则、率先垂范? 执行民主集中制,()以身作则很关键。 试述以身作则、为人师表的重要性 教师以身作则、为人师表的要求有哪些? 试述以身作则、为人师表的重要性 “以身作则、为人师表”这个观点最早由孔子提出() 收银员和管理者要做好以身作则,洁身自爱,严格执行公司财务制度要求() 国家行政机关为推行政务所建立的权责体系、组织结构体系、运行机制,以及规章制度的总称为() 全党必须坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,领导干部特别是要以身作则()
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