与人们的不满情绪有关的因素是（）。  

赫茨伯格提出的双因素理论认为不能直接起到激励的作用，但能防止人们产生不满情绪。选择一项（） 客户在投诉时，表现出的不满情绪是（） 消除员工不满情绪的方法有很多，（）不能消除员工的不满。 根据双因素理论，保健因素不但能直接起激励员工的作用，而且能预防员工的不满情绪。() 根据“双因素理论”的观点，下列选项中能够引起不满情绪但不能直接起到激励作用的是（） 双因理论中保健因素只能使员工产生不满情绪,并不能对员工起激励作用（） 消费者不满情绪的表达方式主要有（） 双因素理论中保健因素不能直接起到激励作用，但能防止产生不满情绪，它和激励因素界限分明，无重叠交叉（） 当客户有不满情绪并上门投诉时，下列做法正确的有（） 当客户有不满情绪并上门投诉时，下列做法正确的有（） 在旅游过程中，由于各种原因，旅游者产生不满情绪，导游人员不可轻视，应运用（）等方法，积极调整旅游者不满情绪，及时弥补导游人员受损形象 1921年的一份苏俄文件写道：“海军和红军中的不满情绪几乎同农民一样激烈，难以控制的不满情绪主要由从家乡农村传来的消息而郁积起来，家乡农村常常给他们捎来关于农村经济危机的坏消息。”后来这些不满情绪初步得以化解的办法之一是（） 赫茨伯格认为保健因素能够保证不会引发员工工作不满情绪的产生，预防和消除员工不满，保持人的积极性，维持工作现状。 收银员在遇到顾客（）时，尽量用能够缓解顾客不满情绪的语言。 出现漏接现象，无论是什么原因引起，都会造成游客的不满情绪，这都是正常的。重要的是导游要做好处理工作，时刻为游客着想，尽快消除游客的不满情绪。 (    ) 邪教通常利用各种（），引诱信徒消极厌世，挑动他们对现实和政府的不满情绪。 繁忙时期，营业厅的闲置工作人员会增加客户的不满情绪（） 如何处理在评奖评优过程中出现的问题和学生的不满情绪? 为了防止员工产生不满情绪，维护员工工作积极性，管理者要注意 对本职工作不热爱，工作中流露出厌倦和不满情绪属于（）